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위임장을 수임자가 작성하는 등 민원이 무리한 요구를 하는 상황에서 '준법성'을 지키는 데 어려움을 겪기도 하였습니다.
그러나 당장의 민원을 피하기 위해 편의를 추구하면 추후 민원인이 동료에게도 동일한 요구를 한다거나 업무상 차질
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위임장 전쟁’을 치르며 외자유치안을 관철시켜내는 모습을 보고 저는 귀사의 가능성과 저력을 발견하였습니다. 전 직원이 회사를 위해 직접 발로 뛰어 목표를 이루어내는 회사라면, 그리고 탄탄한 기술력이 밑받침되고 비전을 가진 회사라
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