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소개글

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목차

서울아산병원 사무직 아산병원(서울아산병원)사무직 자소서 자기소개서 핵심가치 인재상 부합항목
1.아산병원 자기소개서(자신의 성장과정부터 취미, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다.) (글자수 공백포함 오피스 기준 바탕체 11pt, A4 2장 분량 약 4,800 Byte 안으로 서술)
2.아산병원 핵심가치(인재상) (본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.)
(글자수 공백포함 오피스 기준 바탕체 11pt, A4 1장 분량 약 2,000 Byte 안으로 서술)

본문내용

이었다고 생각합니다. 현재 저는 대학생연합 자원봉사동아리인 ‘주머니’라는 봉사단의 임원으로 활동해 오고 있습니다. 이 대학생 봉사단의 목표는 대학생들의 봉사활동인증을 위해 활동하는 것이 아니라 진정한 봉사정신을 발휘하자는 취지의 문화운동으로 발전시키는 것이었습니다. 하지만 봉사단의 봉사활동은 큰 기관에서 의뢰받는 활동이나, 다른 단체와 연합해서 하는 활동이 전부였습니다. 따라서 좀 더 뜻 깊고 대학생의 힘으로 새로운 것을 만들어가지 못하는 창의력이 부족한 봉사활동 일수 밖에 없었습니다. 그래서 저는 봉사단의 임원으로서 아직 복지혜택을 받지 못하고 소외된 노인분들을 직접 나서고 주변에 적극 추천을 의뢰하며 동사무소에 방문해 사회복지사분들과 활동들을 의논하자는 의견을 임원회의에서 내놓게 되었습니다. 이것은 참여 대학생들의 활동의지를 더 깨우쳐 주는 제안이라고 생각되어졌습니다. 결과는 매우 성공적이었습니다. 저의 제안은 자발적 봉사활동의 취지를 되살려 참여 대학생들이 더 늘어나는 결과를 가져왔습니다. 그리고 봉사활동을 기존의 대 형단체들에 의존하지 않고 스스로 찾아 나서며 봉사활동의 의미를 새로운 멘토 멘티제도를 통해 넓혀가는 것은 봉사단을 이끄는 임원으로서 미래 지향적인 기획력을 발휘했다고 많은 사람들로 인정 받을 수 있었습니다. 또한 사회복지측면에서 자발적으로 도울수 있는 문화흐름을 주도하는 운동을 만드는 계기가 될 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 제가 가진 진취적인 자세에 대한 자신감을 더욱 갖게 되었고 미래 제가 맡은 분야에 최고가 될 수 있는 개척정신을 기를 수 있었다고 생각하고 있습니다.

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