목차
[지원동기 및 포부]
우리병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜
기술하여 주십시오. (500자 이내)
[경력 및 경험활동 1]
입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에
대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
[경력 및 경험활동 2]
위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지
구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
[직업윤리]
주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
[대인관계]
다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇 이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대로 받아들이기 어려운 충고나 피드백을 들었을 경우는 어떻게 대처했는지 기술해주십시오. (500자 이내)
우리병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜
기술하여 주십시오. (500자 이내)
[경력 및 경험활동 1]
입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에
대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
[경력 및 경험활동 2]
위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지
구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
[직업윤리]
주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
[대인관계]
다른 사람의 충고나 피드백을 수용(또는 반영)해본 경험이 있습니까? 피드백의 주요 내용은 무엇 이었으며 어떻게 반영했습니까? 반대로 받아들이기 어려운 충고나 피드백을 들었을 경우는 어떻게 대처했는지 기술해주십시오. (500자 이내)
본문내용
피티 작성이 어려운 상황이 있었습니다. 조원들의 귀찮아하는 내색에 추가 자료를 요구하기가 힘들어 혼자 추가 조사를 했습니다. 이러한 모습을 본 다른 반 친구가 조원들에게 원하는 방향을 제시하고 같이 해 나갈 것을 권장했습니다. 조원들에게 미흡한 자료에 대해 이야기하고 함께 자료 조사하여 더 나은 결과물을 얻을 수 있었습니다. 이 과정에서는 받아들이기 힘든 피드백도 있었습니다. 통증을 주제로 하는 발표의 방향을 정할 때, 간호사라는 직업에 실질적으로 도움이 되어야 한다고 생각하였습니다. 친구가 제안한 통증의 전문적인 지식은 학습과 같아 조별과제의 주제로서 맞지 않는다고 생각하여 조원들에게 주제의 방향에 대해 토의할 것을 제안하였습니다. 그 결과 서로의 의견을 수용하여 성공적인 발표를 마칠 수 있었습니다.
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