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목차

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1.최근 자신이 경험했던 어려운 문제 중 하나를 선정하여, 그 문제의 내용과 이를 어떻게 해결했는지 구체적인 과정과 결과에 대해 기술해주십시오.
2.자신의 단점을 개선하거나 보다 나은 자신으로 향상시키고자 장기간(최소 6개월 이상) 목표를 수립하고 이를 실천했던 구체적인 사례를 기술해주십시오.
3.지원하는 분야와 관련하여 자신이 가지고 있는 지식이나 기술 등을 다른 사람에게 전달했거나 서비스를 제공했었던 구체적인 사례를 기술해주십시오.
4.다른 사람들과 함께 생활하면서 지켜야 할 가장 중요한 태도와 행동은 무엇이며, 자신은 이를 실천하기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적인 사례를 기술해주십시오.

본문내용

지켜야 할 가장 중요한 태도와 행동은 무엇이며, 자신은 이를 실천하기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적인 사례를 기술해주십시오.
팀 활동에서 가장 중요한 것은 대화라고 생각합니다. 얼마 전 연극동아리를 통해 새로운 시도로서 원어 연극을 도전해 보려고 기획을 하였습니다. 그런데 회원 모두 원어연극을 하는 것에 발을 빼는 분위기였습니다. 그래서 저는 연극동아리를 이끌고 있는 감독으로서 새로운 시도의 필요성을 각 회원들과 대화를 통해서 설득하려고 노력했습니다. 그리고 저와는 다른 생각들을 가지고 있는 회원들과 많은 커뮤니케이션을 진행하면서 도전적인 공연이 미래에 더 나은 결과물을 만들 수 있다고 강조해 나갔습니다. 저의 노력에 대부분의 친구들이 동의해 주었고 다 같이 고민해 보는 시간을 갖기도 했습니다. 이러한 노력들은 연극동아리 회원 모두에게 도전이라는 즐거움을 알게 해주었습니다. 그리고 연극동아리 회원들이 다 같이 희곡을 재해석하고 클래식한 퍼포먼스가 아닌 현대극에서 모티브를 얻어낸 극으로 재탄생 시켰습니다. 이 성공적인 영어 연극의 공연경험은 조직 내 다른 스타일을 지닌 동료 사이에서 커뮤니케이션이 얼마나 중요한지를 알려주는 좋은 계기가 되고 있습니다.

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