목차
1.귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREPACIFIC이 적합한지 기술하시오. (필수입력사항 최대 800 최소 100)
2.현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100)
3.지원한 직무를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100)
4.아모레퍼시픽 그룹은 아름다움으로 세상을 변화시키겠다는 특별한 소명을 가지고 있습니다.
세상을 변화시키는 '아름다움이 왜 필요한지 정의'하고, 입사한다면 이러한 소명을 어떻게 실현 할 수 있을지 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100)
5.AMOREPACIFIC을 통하여 귀하가 이루고자 하는 '비전(꿈)'은 무엇인지 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100)
2.현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100)
3.지원한 직무를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100)
4.아모레퍼시픽 그룹은 아름다움으로 세상을 변화시키겠다는 특별한 소명을 가지고 있습니다.
세상을 변화시키는 '아름다움이 왜 필요한지 정의'하고, 입사한다면 이러한 소명을 어떻게 실현 할 수 있을지 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100)
5.AMOREPACIFIC을 통하여 귀하가 이루고자 하는 '비전(꿈)'은 무엇인지 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100)
본문내용
날 밤, 준비했던 영상을 틀고 그 영상과 함께 비행기 안에서 썼던 편지를 아버지께 읽어드렸습니다. 그때 아버지께서 “너희들이 너무 자랑스럽다. 고맙다.“라고 하신 말씀이 가장 기억에 남습니다. 푸켓 여행은 아버지의 말씀처럼 저라는 존재가 누군가에게 ‘자랑스러운 존재, 자부심’이라는 걸 깨닫게 해주는 계기가 되었습니다.
[나는 누군가에게 자부심이다]
제가 이루고자 하는 꿈은 누군가에게 자부심이 되는 것입니다. 글로벌 코스메틱 시장에서 ‘아시아의 미’를 지키고자 노력하고 있는 아모레퍼시픽은 아시아의 자부심입니다. 저도 아버지의 자부심이었습니다. 나중에 가정을 꾸리더라도 가족의 자부심인 가장이 되고 싶습니다. 또한 앞으로 다양한 업무를 원활히 수행함으로써 AP의 자부심인 생산관리 엔지니어가 되고 싶습니다.
[나는 누군가에게 자부심이다]
제가 이루고자 하는 꿈은 누군가에게 자부심이 되는 것입니다. 글로벌 코스메틱 시장에서 ‘아시아의 미’를 지키고자 노력하고 있는 아모레퍼시픽은 아시아의 자부심입니다. 저도 아버지의 자부심이었습니다. 나중에 가정을 꾸리더라도 가족의 자부심인 가장이 되고 싶습니다. 또한 앞으로 다양한 업무를 원활히 수행함으로써 AP의 자부심인 생산관리 엔지니어가 되고 싶습니다.
추천자료
[여성인력 관리 사례] 여성인력관리의 중요성과 실태 및 아모레 퍼시픽의 여성인력관리 성공...
아모레퍼시픽(AMORE PACIFIC)의 글로벌 인적자원관리 분석
[인적자원관리] 아모레퍼시픽(태평양주식회사) 인사관리 제도 조사 - 아모레퍼시픽 임금, 복...
[아모레퍼시픽][태평양][경영][기업]아모레퍼시픽(태평양)의 경영, 아모레퍼시픽(태평양)의 ...
아모레퍼시픽,CRM시스템,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
아모레퍼시픽 롤리타렘피카 (Amore Pacific Lolita Lempicka) 해외시장진출(프랑스) 전략분석...
아모레퍼시픽의 인적자원관리
아모레퍼시픽 인적자원관리
[ SCM 공급사슬관리 연구및 기업사례분석 ] SCM 공급사슬관리 개념,특징,도입효과분석및 기업...
아모레퍼시픽 & 에이블씨앤씨 비교분석 (아모레퍼시픽 에이블씨엔씨 기업소개 산업분석 ...
소개글