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목차

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1. [지원 동기 관련 질문] 부산대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (500자 이내)
2. [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (총 1000자 이내)
※ 경력 및 경험 활동에는 채용 분야의 직무와 관련하여 기업이나 조직에서 실제로 업무를 수행한 경력 및 경험, 학교나 직업교육과정 내 조별 과제 활동, 동아리 활동, 재능기부 활동 등 다양한 조직 상황 및 활동 장면에서의 경험이 포함됩니다.
2-1. [경력 및 경험 활동 질문] 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
2-2. [경력 및 경험 활동 질문] 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될 지 구체적으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
3. [직업윤리] 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
4. [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오. (500자 이내)

본문내용

것들은 함께 하는 동아리 회원들의 활동의지를 더 깨우쳐 주는 제안이라고 생각되어졌습니다. 결과는 매우 성공적이었습니다. 저의 제안은 자발적 참여활동의 취지를 되살리고 싶어 했던 간호대 회원들을 더 늘어나게 하는 결과를 가져왔습니다.
4. [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오.
간호대 학생회 임원을 하며 다음해 학생회 조직의 구성을 위한 선거를 관리 운영한 경험을 가지고 있습니다. 학생회 선거관리는 조직에 의한 선거로 인하여 신뢰도가 많이 떨어져 있는 상태였습니다. 따라서 학생회 선거에 대해서 동료 학생들의 관심도를 높이는 것이 급선무였고 공정한 선거를 치루기 위해 양 후보자간의 새로운 선거운동 합의문을 만들어야만 했습니다. 하지만 학생회 내의 선배들의 반대 여론이 있었고 학생회 변화에 대해서 동의하지 않는 기류가 많이 있었습니다. 그러나 반대하는 학생회 내의 선배에게 학생회의 더 나은 미래를 위해 변화의 필요성이 있다고 설득하였고 동료 학생들의 신뢰가 없다면 학생회 존재 가치가 없다는 것을 강조해 나갔습니다. 그리고 기존 학생회 임원들, 학생회 선거 후보 양측과 세부적인 계획에 대해서도 이야기를 많이 나누었고 적극적인 지지를 얻을 수 있었습니다. 결국 학생회 주도로 실시된 선거에서는 투표권을 가진 학생들의 참여도를 많이 올릴 수 있었습니다. 그리고 선후배가 하나가 되는 학생회가 학생회 선거로 시작되었습니다.

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