목차
1.아시아나항공 캐빈승무원에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 서술하여 주십시오.
2.Teamwork를 발휘하여 적극적으로 문제를 해결한 경험에 대해 구체적으로 서술하여 주십시오.
3.지원하는 직무에 대해 본인이 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇이고 그 이유에 대해 서술하여 주십시오.
4.지원하는 직무에 가장 영향을 끼친 인물 또는 사건에 대해 서술하여 주십시오.
2.Teamwork를 발휘하여 적극적으로 문제를 해결한 경험에 대해 구체적으로 서술하여 주십시오.
3.지원하는 직무에 대해 본인이 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇이고 그 이유에 대해 서술하여 주십시오.
4.지원하는 직무에 가장 영향을 끼친 인물 또는 사건에 대해 서술하여 주십시오.
본문내용
실승무원에 지원하며 제가 원하는 직무에 가장 영향을 준 인물은 존 디줄리어스라는 서비스 업계에서 고객관리 분야 최고의 경영노하우를 보인 경영인입니다. 물론 이 분은 글로벌 대기업 CEO도, 국가를 성공적으로 이끌어간 위인도 아니지만 자신의 분야에서 시스템적인 서비스 노하우를 만들어내 고객관리 영역을 더욱 확장시킨 장본이기도 합니다. 그리고 존 디줄리어스는 최고의 서비스, 혁신적인 서비스, 임직원의 투철한 서비스 정신을 강조해 내며 현 시대의 서비스 전략가로서 명성을 떨치고 있습니다. 현재 저의 목표는 제가 항공서비스 분야에서 최고의 전문인이 되는 것이 목표이기에 존 디줄리어스 같은 인물의 삶을 존경하고 있습니다. 이러한 존 디줄리어스의 서비스 업적들을 살펴보았을 때 미래 고객서비스 분야 최고의 능력을 발휘하기를 원하고 있는 제가 가장 따라 하고 싶은 인물로 존 디줄리어스로 생각하는 것은 당연할 것입니다. 특히 존 디줄리어스 그가 운영하는 스파 브랜치에서 새로운 고객을 끌어들이는 것뿐만 아니라 기존 고객을 10년 이상 지속적으로 관리할 수 있다는 것은 고객과 대면하는 직업을 선택하려고 하는 저에게 깊이 있는 항공서비스 마인드를 생각하게 해주고 있습니다.
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