본문내용
사회에 많은 곳을 경험해 왔지만 특별히 저 라는 존재에 대한 높은 신뢰가 있어 특별한 일을 맡기는 곳은 없었습니다. 단순히 정리 정돈이나 전체에 필요한 물품 관리 등이 전부였습니다. 대학교 때에는 다양한 과제들을 수행했고 과제들을 하면서 팀장이라는 역할을 자주 수행했습니다. 제가 가진 지식이 뛰어난 것이 아니라 하고자 하는 열의가 더 컸기 때문입니다. 조금 더 좋은 결과를 생각하고 더 나은 과정을 고민하며 노력했기 때문입니다.
모든 과제를 수행하는 팀들이 그렇겠지만 저 또한 항상 팀 프로젝트에 앞서 간단한 규정을 정해 왔습니다. 가장 중요한 것이 ‘늘 팀원들이 되어서 생각하여야 한다.’는 것으로 팀원들 간의 충돌을 최소화 했고 다른 팀원들의 노력을 이해하게 만들었으며 자신이 더 많이 노력하도록 만들었던 가장 중요한 규정이었습니다. 팀원들 또한 이런 가장 중요하고, 가장 지켜야 할 규정에 대하여 만족하는 모습도 보였습니다.
하지만 이런 규정을 악용하는 팀원도 있었습니다. 대학교 졸업을 앞둔 시점에서 교내 공모전에 참가하게 되었는데 한 팀원이 팀원들 간의 불화를 조장하고 팀 프로젝트에 대한 소극적인 참여와 수행을 보였습니다. 이에 대하여 처음이자 마지막으로 다른 팀원들을 먼저 생각하게 되었고 팀에서 제외시키는 결정을 내리게 되었습니다.
저 또한 너무 단순했습니다. 이런 상황에 대한 대비도 없었고 모두가 만족하는 규정이라고만 생각했기에 이런 일이 있은 후로는 저 규정을 정하지 않았습니다.
집단을 위하여 발생할 수 있는 더 다양한 상황을 고려하고 가장 합리적인 방향을 제시할 수 있는 존재가 되겠습니다.
모든 과제를 수행하는 팀들이 그렇겠지만 저 또한 항상 팀 프로젝트에 앞서 간단한 규정을 정해 왔습니다. 가장 중요한 것이 ‘늘 팀원들이 되어서 생각하여야 한다.’는 것으로 팀원들 간의 충돌을 최소화 했고 다른 팀원들의 노력을 이해하게 만들었으며 자신이 더 많이 노력하도록 만들었던 가장 중요한 규정이었습니다. 팀원들 또한 이런 가장 중요하고, 가장 지켜야 할 규정에 대하여 만족하는 모습도 보였습니다.
하지만 이런 규정을 악용하는 팀원도 있었습니다. 대학교 졸업을 앞둔 시점에서 교내 공모전에 참가하게 되었는데 한 팀원이 팀원들 간의 불화를 조장하고 팀 프로젝트에 대한 소극적인 참여와 수행을 보였습니다. 이에 대하여 처음이자 마지막으로 다른 팀원들을 먼저 생각하게 되었고 팀에서 제외시키는 결정을 내리게 되었습니다.
저 또한 너무 단순했습니다. 이런 상황에 대한 대비도 없었고 모두가 만족하는 규정이라고만 생각했기에 이런 일이 있은 후로는 저 규정을 정하지 않았습니다.
집단을 위하여 발생할 수 있는 더 다양한 상황을 고려하고 가장 합리적인 방향을 제시할 수 있는 존재가 되겠습니다.
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