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소개글

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목차

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1. 고객마인드(공감능력, 상담능력, 직업윤리 등 확인)
2. 지원분야 직무이해(직무관련 자격취득,직무경력, 지원동기 등)
3. 자기계발 노력(활동경력, 수상경력 등)
4. 협업능력(적극성, 협력성, 문제해결능력, 사회봉사활동 등)

본문내용

목표에 의한 것이어서 그런지 갈등을 해소하기가 쉽지 않았습니다. 하지만 그룹 활동에서 가장 필요한 것은 상대방의 말을 경청하는 것이라고 생각해 왔습니다. 따라서 저는 서로의 의견이 달라 갈등의 상황이 발생했을 때 상대방의 의견을 인정하면서 제가 가지고 있는 제안을 팀원들로부터 논리적으로 인정받게끔 노력 하려고 했습니다. 그리고 갈등이 오랫동안 지속되더라도 서로가 지치지 않게 분위기를 띄울 수 있도록 유머러스한 소재들을 가지고 이야기하려고 노력했습니다. 어차피 저희 토론그룹 내 팀 활동 목표는 과제 솔루션을 제공하는 것이었습니다. 누가 맞고 틀리다는 것이 아니라 가장 좋은 답을 만들어 내는 것이 저희 팀의 목표이었기 때문에 저는 모든 팀원의 의견을 모으기 위해 최선을 다했습니다. 따라서 갈등은 가장 좋은 솔루션이 만들어졌을 때 완벽하게 해소되었습니다. 그리고 다양성 측면에서 누구의 의견도 무시할 수 없다는 것을 팀원 모두 생각할 수 있었습니다. 저는 이 경험을 통하여 생각이 다른 사람과 함께 할 때에도 상대방의 의견을 경청하려고 노력하고 저의 생각을 논리적으로 피력하려고 했을 때 생길 수 있는 갈등을 최소한으로 할 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다.

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