본문내용
[직업상 목표 달성과 회사의 환경 이슈 해결 일치]
환경관리자로서 입사를 희망하는 기준은 `환경관리에 대해 회사가 얼마나 관심을 가지는지` 입니다. 지속 가능한 발전을 위해서는 이해관계자들에게 사업장의 환경관리에 대한 신뢰를 증명해야만 하기 때문입니다. 현대오일뱅크는 LDAR 및 VRU 운용, ISO50001 취득을 통해 환경과 에너지에 많은 관심을 기울이고 있습니다. 이는 현대오일뱅크에 입사하여 제 직업상 목표를 달성하기에 충분함을 보여주며 현대오일뱅크 또한 환경 이슈를 풀어나가는 과정에서 저를 필요로 할 것입니다
환경관리자로서 입사를 희망하는 기준은 `환경관리에 대해 회사가 얼마나 관심을 가지는지` 입니다. 지속 가능한 발전을 위해서는 이해관계자들에게 사업장의 환경관리에 대한 신뢰를 증명해야만 하기 때문입니다. 현대오일뱅크는 LDAR 및 VRU 운용, ISO50001 취득을 통해 환경과 에너지에 많은 관심을 기울이고 있습니다. 이는 현대오일뱅크에 입사하여 제 직업상 목표를 달성하기에 충분함을 보여주며 현대오일뱅크 또한 환경 이슈를 풀어나가는 과정에서 저를 필요로 할 것입니다
추천자료
Action Learning의 개념과 적용사례 완전분석
인사관리 (인사고과) 사례-채용관리부문
[경영과의사결정]S-oil 경영전략 분석 및 향후전망
한국 기업의 윤리경영 실천사례
[면접사례][면접실례]현대건설과 한샘 면접사례(면접실례), 현대기아자동차와 현대상선 면접...
[모든학과] 아모레퍼시픽(Amorepacific) 인사관리 사례
<우수자기소개서>입사 지원 합격자들의 기업별/ 분야별 자기소개서 185가지
자기소개서 - [분야별 65가지][회사별 66가지]
사회문제론 E형 한국사회에서 환경문제가 나타나는 양상을 서술하되 사회적으로 다른 위치에 ...
현대오일뱅크, S-oil 자기소개서, 정유사, 자기소개서
소개글