목차
1. 유니클로에 지원한 이유는 무엇이며, 유니클로에서 이루고 싶은 최종 목표는 무엇입니까? (최소 100자, 최대 300자 입력가능)
2. 최종 목표를 이루기 위한 과정에 대해 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 300자 입력가능)
3. 해당 직무에 지원한 이유는 무엇이며, 다른 지원자와는 차별화된 본인 만의 강점을 직무와 연결하여 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
4. 팀으로서 결과를 냈던 경험에 대해 기술하여 주십시오. 그리고 해당 경험에서 본인의 역할은 무엇이었고, 결과를 위해 어떤 노력을 했는지 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
5. 리더십을 발휘했던 경험에 대해 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
2. 최종 목표를 이루기 위한 과정에 대해 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 300자 입력가능)
3. 해당 직무에 지원한 이유는 무엇이며, 다른 지원자와는 차별화된 본인 만의 강점을 직무와 연결하여 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
4. 팀으로서 결과를 냈던 경험에 대해 기술하여 주십시오. 그리고 해당 경험에서 본인의 역할은 무엇이었고, 결과를 위해 어떤 노력을 했는지 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
5. 리더십을 발휘했던 경험에 대해 기술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
본문내용
리고 당시 인근에 있는 초등학교에 원어민 선생님을 파견하여 교육봉사를 시키면 좋겠다는 생각을 하였고, 마침 주변에 있는 초등학교에서 3학년들을 대상으로 한 원어민 영어 선생님을 원한다고 이야기를 듣게 되었습니다.
매주 수요일마다 열리는 중대 회의에 참석하여 병사들의 한국문화에 관한 관심과 사기를 높여서 일에 대한 효율성을 높이면 부족한 인력을 보충할 수 있다는 확신이 있기에 문화교류가 필수적임을 강조하며 사안에 대해 세부계획 보고서를 제출하고, 격주 금요일마다 미군 병사 3명과 통역업무를 담당할 KATUSA 3명을 업무에서 열외를 시켜 달라고 요청하였습니다.
이후, 학기 동안 운영해볼 것을 허락받고, 미군 병사들도 이 프로그램에 크게 관심을 가져 자발적으로 지원하여 성공적으로 진행할 수 있었습니다.
매주 수요일마다 열리는 중대 회의에 참석하여 병사들의 한국문화에 관한 관심과 사기를 높여서 일에 대한 효율성을 높이면 부족한 인력을 보충할 수 있다는 확신이 있기에 문화교류가 필수적임을 강조하며 사안에 대해 세부계획 보고서를 제출하고, 격주 금요일마다 미군 병사 3명과 통역업무를 담당할 KATUSA 3명을 업무에서 열외를 시켜 달라고 요청하였습니다.
이후, 학기 동안 운영해볼 것을 허락받고, 미군 병사들도 이 프로그램에 크게 관심을 가져 자발적으로 지원하여 성공적으로 진행할 수 있었습니다.
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