목차
1.성장 배경
2.성격의 장단점
3.지원 동기
4.센터 입사 후 포부
5. 합격자 스펙
6. 면접 TIP
2.성격의 장단점
3.지원 동기
4.센터 입사 후 포부
5. 합격자 스펙
6. 면접 TIP
본문내용
고 대체적으로 편안한 분위기를 만들어 주셨습니다.
면접자는 20-30대였고 6명 정도 지원하였습니다.
면접관은 3명이었고 면접자는 1명 들어갔습니다.
보통 어린이급식지원센터 영양사는 어급센 경험이 있는 분을 선호한다고 들었습니다.
다른 어급센 면접에서는 어급센 경력자가 한두 분 있었는데 본인은 최종합격하지 못하였습니다.
반면 최종 합격한 어급센에서는 면접자 중에서 어급센 경력이 있는 분이 없었습니다.
지원자 중 어급센 경력이 있는 분이 계신 상황이라면, 면접에서 떨어지더라고 본인의 능력부족이라고 생각안하셨으면 좋겠습니다. 붙는다면, 정말 대단한 성취입니다. 미리 축하드려요!!
지원자들에게는 자기소개 1분, 공통질문과 자소서 관련된 이야기를 물어보셨습니다. 외근 업무가 있기 때문에 운전 할 수 있는지도 물어보았습니다. 공통질문은 해당 업무와 관련된 경험유무였습니다. 다른 팀원들과 갈등이 있었을 때 어떻게 해결할 것인지, 과거 경험이 있는지 물어보셨습니다.
개인 질문은 보통 자기소개서에서 물어보아서 자소서 기반으로 심사위원들이 궁금해 할만한 점들을 정리해서 가시면 좋을 것 같습니다.
열심히 공부하고 준비한 만큼 좋은 결과 있기를 마음 가득 응원하겠습니다.
면접자는 20-30대였고 6명 정도 지원하였습니다.
면접관은 3명이었고 면접자는 1명 들어갔습니다.
보통 어린이급식지원센터 영양사는 어급센 경험이 있는 분을 선호한다고 들었습니다.
다른 어급센 면접에서는 어급센 경력자가 한두 분 있었는데 본인은 최종합격하지 못하였습니다.
반면 최종 합격한 어급센에서는 면접자 중에서 어급센 경력이 있는 분이 없었습니다.
지원자 중 어급센 경력이 있는 분이 계신 상황이라면, 면접에서 떨어지더라고 본인의 능력부족이라고 생각안하셨으면 좋겠습니다. 붙는다면, 정말 대단한 성취입니다. 미리 축하드려요!!
지원자들에게는 자기소개 1분, 공통질문과 자소서 관련된 이야기를 물어보셨습니다. 외근 업무가 있기 때문에 운전 할 수 있는지도 물어보았습니다. 공통질문은 해당 업무와 관련된 경험유무였습니다. 다른 팀원들과 갈등이 있었을 때 어떻게 해결할 것인지, 과거 경험이 있는지 물어보셨습니다.
개인 질문은 보통 자기소개서에서 물어보아서 자소서 기반으로 심사위원들이 궁금해 할만한 점들을 정리해서 가시면 좋을 것 같습니다.
열심히 공부하고 준비한 만큼 좋은 결과 있기를 마음 가득 응원하겠습니다.
추천자료
인사관리 (인사고과) 사례-채용관리부문
그랜드 힐튼호텔 HWP
[자기소개서][자기소개서사례][자소서사례]자기소개서(자소서)의 개념, 자기소개서(자소서)의...
CJ푸드빌의 경영전략
두산 인프라코어 면접자료
[취업과 진로] 기업정보분석 보고서 - 사회복지 공동모금회
어린이급식관리지원센터자기소개서 어린이급식관리지원센터자소서 합격자기소개서면접 어린이...
어린이집조리사자기소개서 유치원어린이집조리사자기소개서 면접합격자소서자기소개서 유치원...
보육교사자기소개서자소서 보육교사자소서 합격자기소개서3편 면접 어린이집보육교사자소서합...
영양사 조리사 면접과 패스답변(학교 병원 기업단체급식 호텔 요리사 조리원 등)
소개글