목차
기술보증기금,기술보증기금 청년인턴,기술보증기금 자소서,
1.회사를 선택하는 본인만의 기준은 무엇이며, 기술보증기금이 그 기준에 적합한 이유를 서술해 주십시오.
2.지원직무와 관련하여 특정 분야의 전문성을 갖추기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오.
3.타인의 협력을 이끌어내어 공동의 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 서술해 주십시오.
1.회사를 선택하는 본인만의 기준은 무엇이며, 기술보증기금이 그 기준에 적합한 이유를 서술해 주십시오.
2.지원직무와 관련하여 특정 분야의 전문성을 갖추기 위해 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오.
3.타인의 협력을 이끌어내어 공동의 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 서술해 주십시오.
본문내용
서술해 주십시오.
학과 소모임에서 팀원 각자 서로의 의견이 중요했기 때문에 매주 공방이 펼쳐져야만 했습니다. 따라서 열정이 넘치는 팀원 간의 서로의 의견을 무시하는 경우가 종종 있어 갈등 상황이 지속되는 경우가 많았습니다. 제 생각으로는 이러한 상황들은 우정에 의한 관계가 아니라 하나의 목표에 의한 것이어서 그런지 갈등을 해소하기가 쉽지 않았습니다. 그룹 활동에서 가장 필요한 것은 상대방의 말을 경청하는 것으로 생각해 왔습니다. 따라서 저는 서로의 의견이 달라 갈등의 상황이 발생했을 때 상대방의 의견을 인정하면서 제가 가지고 있는 제안을 팀원들로부터 논리적으로 인정받게끔 노력하려고 했습니다. 그리고 갈등이 오랫동안 지속되더라도 서로가 지치지 않게 분위기를 띄울 수 있도록 유머러스한 소재들을 가지고 이야기하려고 노력했습니다. 어차피 저희 소모임의 목표는 과제 솔루션을 제공하는 것이었습니다. 누가 맞고 틀린다는 것이 아니라 가장 좋은 답을 만들어 내는 것이 저희 소모임의 목표이었기 때문에 저는 모든 팀원의 의견을 모으기 위해 최선을 다했습니다. 이러한 노력은 결국 팀 내 갈등이 아닌 협력으로 학과 소모임의 연구 목표를 달성하는 데 큰 도움이 되었습니다.
학과 소모임에서 팀원 각자 서로의 의견이 중요했기 때문에 매주 공방이 펼쳐져야만 했습니다. 따라서 열정이 넘치는 팀원 간의 서로의 의견을 무시하는 경우가 종종 있어 갈등 상황이 지속되는 경우가 많았습니다. 제 생각으로는 이러한 상황들은 우정에 의한 관계가 아니라 하나의 목표에 의한 것이어서 그런지 갈등을 해소하기가 쉽지 않았습니다. 그룹 활동에서 가장 필요한 것은 상대방의 말을 경청하는 것으로 생각해 왔습니다. 따라서 저는 서로의 의견이 달라 갈등의 상황이 발생했을 때 상대방의 의견을 인정하면서 제가 가지고 있는 제안을 팀원들로부터 논리적으로 인정받게끔 노력하려고 했습니다. 그리고 갈등이 오랫동안 지속되더라도 서로가 지치지 않게 분위기를 띄울 수 있도록 유머러스한 소재들을 가지고 이야기하려고 노력했습니다. 어차피 저희 소모임의 목표는 과제 솔루션을 제공하는 것이었습니다. 누가 맞고 틀린다는 것이 아니라 가장 좋은 답을 만들어 내는 것이 저희 소모임의 목표이었기 때문에 저는 모든 팀원의 의견을 모으기 위해 최선을 다했습니다. 이러한 노력은 결국 팀 내 갈등이 아닌 협력으로 학과 소모임의 연구 목표를 달성하는 데 큰 도움이 되었습니다.
키워드
추천자료
[청년실업][청년실업률][청년실업문제]청년실업의 원인, 청년실업의 현황, 청년실업률의 변동...
이랜드(e-land) 인사관리 분석과 취업준비
20대 타겟 떡 전문점 창업 사업계획서 - 창업동기, 상황분석, 향후전망, 마케팅 전략
한국의고용문제-일자리문제,비정규직문제
글로벌금융위기와 각산업의 영향과대책,금융위기원인 및 현상
중소기업진흥공단 기업분석채용면접자기소개서 정보
강원랜드자기소개서 자소서강원랜드 자소서 합격자기소개서강원랜드카지노자기소개서강원랜드...
고려대병원자소서 고려대병원자소서자기소개서 합격자소서면접 고려대학교의료원병원자기소개...
세상읽기와 논술 8) 고용난 문제의 원인과 해결방안에 대하여
NH농협손해보험 자소서 2021] NH농협손해보험 자기소개서 NH농협손해보험을 선택한 이유 디지...
소개글