현대미포조선, 인사 자기소개서

소개글

현대미포조선, 인사 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 본인의 회사선택기준은 무엇이며, 현대미포조선이 어떤 측면에서 그 기준에 적합하다고 생각하십니까?

2. 살아오면서 가장 도전적이었던 경험과 이를 통해 무엇을 성취할 수 있었는지 기술해주십시오.

3. 지원직무에 요구되는 핵심역량은 무엇이라고 생각하십니까? 그리고 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 기울이셨나요?

본문내용

있는 의사소통능력입니다. 인사 직무 담당자는 문제 해결을 위하여 원활한 소통능력을 보유해야 함은 기본이고, 더 나아가서 보안 의식을 철저히 고취하여 인사팀 내부의 정보가 외부로 누출되지 않도록 평소 언행을 신중히 해야 한다고 생각합니다. 인사 정보가 유출된다면 인사팀에 대한 신뢰도가 하락하기 때문입니다. 저는 공군에서 행정병으로 복무하며 인사행정을 담당하였으며, 복무 기간 중, 인사이동, 상벌, 개인 정보를 외부로 누설하지 않도록 각별히 주의하였으며, 이를 통하여 부대 내에서 행정반의 신뢰도를 제고할 수 있었다고 생각합니다. 입사한다면, 이러한 보안 의식을 바탕으로 조직 내에서 인사팀의 신뢰도를 제고하고, 상호 신뢰를 바탕으로 업무 추진력을 높여 조직과 구성원이 동반성장하는 과업에 이바지하고자 합니다.

키워드

현대미포조선,   인사