목차
1. 회사 선택 기준은 무엇이며, 왜 현대중공업그룹이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.[1000자]
2. 살아오면서 가장 도전적이었던 경험과 이를 통해 무엇을 성취할 수 있었는지 기술해 주십시오.
3. 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며. 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오.
4. 본인의 관심 분야(취미, 특기 등) 및 존경하는 인물(이유 포함)에 대하여 기술해 주십시오.
2. 살아오면서 가장 도전적이었던 경험과 이를 통해 무엇을 성취할 수 있었는지 기술해 주십시오.
3. 지원 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며. 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오.
4. 본인의 관심 분야(취미, 특기 등) 및 존경하는 인물(이유 포함)에 대하여 기술해 주십시오.
본문내용
수 있었습니다. 이러한 습관을 업무에도 적용하여 꼼꼼히 사전 정보를 수집하고 우발 상황까지 대비한 대안을 반영하여 계획을 수립함으로써 안정적으로 업무를 수행하는 사원이 되겠습니다.
[故 정주영 회장]
저는 열정적인 도전과 성과 창출 능력을 가장 중요하게 생각함에 따라 현대그룹의 창업자이신 故 정주영 명예회장님을 존경합니다. 회장님은 서해안 간척사업을 추진하시던 중 빠른 유속으로 최종 물막이 공사에서 난항을 겪습니다. 이에 회장님께서는 수입한 폐유조선으로 해류를 차단하는 아이디어로 불가능해 보였던 공사를 마무리할 수 있었습니다. 현대중공업의 발전도 열정적인 도전과 함께했고, 이를 결국 성공으로 끌어내는 모습에 매료됐습니다. 아무리 어려운 목표라도 도전적인 모습으로 달성할 수 있는 신입사원이 되겠습니다.
[故 정주영 회장]
저는 열정적인 도전과 성과 창출 능력을 가장 중요하게 생각함에 따라 현대그룹의 창업자이신 故 정주영 명예회장님을 존경합니다. 회장님은 서해안 간척사업을 추진하시던 중 빠른 유속으로 최종 물막이 공사에서 난항을 겪습니다. 이에 회장님께서는 수입한 폐유조선으로 해류를 차단하는 아이디어로 불가능해 보였던 공사를 마무리할 수 있었습니다. 현대중공업의 발전도 열정적인 도전과 함께했고, 이를 결국 성공으로 끌어내는 모습에 매료됐습니다. 아무리 어려운 목표라도 도전적인 모습으로 달성할 수 있는 신입사원이 되겠습니다.
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