목차
1)삼양그룹과 해당 직무에 지원하는 이유를 기재해주십시오.
2)본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오.
3)자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오.
4)기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오.
5)입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오.
2)본인이 지원하는 직무에 있어 그 일을 잘할 수 있는 차별화된 역량 및 그와 관련된 경험을 3가지 이내로 기술해 주십시오.
3)자신이 수행했던 일 중 가장 도전적인 활동에 대하여 기술해 주십시오.
4)기존의 방식을 개선하고 새로운 혁신을 실행했던 활동에 대하여 기술해 주십시오.
5)입사 후 10년 내 이루고자 하는 목표(비전)와 이를 달성하기 위한 계획 2가지를 기재해 주십시오.
본문내용
식이 필요한 총무직에서 공인중개사 자격증을 취득하여 총무와 부동산을 아우르는 전문성을 쌓고 싶습니다. 회사의 자산운용과 임직원을 지원하는 도우미 역할을 할 총지배인으로서 삼양그룹의 인재가 될 수 있도록 노력하겠습니다.
둘째, 개인의 성장 외에도 회사의 동료, 선후배 직원들과 소통하고 발전으로 이어지는 노력을 하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 직원들의 복리후생 관리는 직원들과 원활한 소통이 이루어져야 하고, 모든 사람들이 작은 목소리를 들을 수 있도록 신경을 쓸 수 있어야 하므로 항상 선배 직원들의 조언을 듣고 상황에 맞게 메모하겠습니다. 대학 시절 멘토 프로그램과 고양 스타필드에서의 B2C의 경험을 살려 즉시 피드백에 대한 태도를 바꿔 나 혼자만이 아닌 우리가 만드는 삼양이 되도록 노력하겠습니다.
둘째, 개인의 성장 외에도 회사의 동료, 선후배 직원들과 소통하고 발전으로 이어지는 노력을 하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 직원들의 복리후생 관리는 직원들과 원활한 소통이 이루어져야 하고, 모든 사람들이 작은 목소리를 들을 수 있도록 신경을 쓸 수 있어야 하므로 항상 선배 직원들의 조언을 듣고 상황에 맞게 메모하겠습니다. 대학 시절 멘토 프로그램과 고양 스타필드에서의 B2C의 경험을 살려 즉시 피드백에 대한 태도를 바꿔 나 혼자만이 아닌 우리가 만드는 삼양이 되도록 노력하겠습니다.
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