목차
[ 생활신조 / 좌우명 / 직업관 우수 예문 6편 모음]
본문내용
제 개인적인 것보다 모든 멤버가 중요하다는 걸 깨달았습니다.
저는 구성원들의 역할들이 모여 프로젝트를 구성하는 것을 통해 함께 하는 것의 가치를 느꼈습니다. 그래서 사회생활에서는 혼자 잘 하는 것보다 남을 도우면서 긍정적인 영향을 주고받는 것이 더 중요하다고 생각합니다.
이것은 효과적인 업무뿐만 아니라 시너지 효과도 가져온다고 생각합니다.
6. 생활신조 / 좌우명/ 직업관
저는 어릴 때부터 \"남에게 피해를 주지 말자\"라는 신념을 가지고 살아왔습니다. 부모님께서 항상 상대방을 배려해주시고 상대방이 불편해하지 않도록 보살펴 주셔서 저도 자연스럽게 알게 되었고 제 삶의 모토가 되었습니다. 직업관을 말할 때는 직업적인 마인드를 가져야 한다고 생각합니다. 돈을 받고 일하는 직업이기 때문에 받은 만큼 성과를 보여주고 노력을 계속해야 회사가 투자할 이유가 있다고 생각합니다. 또한 사회생활에서는 동료들과 협업하는 방법을 알아야 한다고 생각합니다. 저만 회사생활을 잘하는 것이 아니라 조직을 구성하는 공동체는 단체이기 때문에 조직의 목표와 동료들의 상황을 이해할 수 있고, 여유가 있으면 동료들의 업무를 돕고 유용한 정보를 교환하고 도움을 받을 수 있다고 생각합니다.
저는 구성원들의 역할들이 모여 프로젝트를 구성하는 것을 통해 함께 하는 것의 가치를 느꼈습니다. 그래서 사회생활에서는 혼자 잘 하는 것보다 남을 도우면서 긍정적인 영향을 주고받는 것이 더 중요하다고 생각합니다.
이것은 효과적인 업무뿐만 아니라 시너지 효과도 가져온다고 생각합니다.
6. 생활신조 / 좌우명/ 직업관
저는 어릴 때부터 \"남에게 피해를 주지 말자\"라는 신념을 가지고 살아왔습니다. 부모님께서 항상 상대방을 배려해주시고 상대방이 불편해하지 않도록 보살펴 주셔서 저도 자연스럽게 알게 되었고 제 삶의 모토가 되었습니다. 직업관을 말할 때는 직업적인 마인드를 가져야 한다고 생각합니다. 돈을 받고 일하는 직업이기 때문에 받은 만큼 성과를 보여주고 노력을 계속해야 회사가 투자할 이유가 있다고 생각합니다. 또한 사회생활에서는 동료들과 협업하는 방법을 알아야 한다고 생각합니다. 저만 회사생활을 잘하는 것이 아니라 조직을 구성하는 공동체는 단체이기 때문에 조직의 목표와 동료들의 상황을 이해할 수 있고, 여유가 있으면 동료들의 업무를 돕고 유용한 정보를 교환하고 도움을 받을 수 있다고 생각합니다.
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