목차
1. 본인의 가치관과 이 가치관에 큰 영향을 준 계기 및 사건을 기술해주세요.*
2. 지원 직무 관련하여 최근 관심있는 분야 및 해당 분야 역량 강화를 위해 노력한 점을 기술해주세요.*
3. 낯선 환경, 위협적인 도전, 회의론, 무관심 등에도 불구하고 다른 이들과 함께 협업하여 업무 성과를 향상시킨 사례를 구체적으로 기술해주세요.*
4. 적당함을 넘어 최고의 기준(목표)에 스스로 도전하고, 요구 받은 것 이상의 일을 주도적으로 수행하여 정량적인 성취를 이뤄낸 사례를 기술해주세요.*
5. 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 커뮤니케이션 역량을 발휘했던 사례를 기술해주세요.*
2. 지원 직무 관련하여 최근 관심있는 분야 및 해당 분야 역량 강화를 위해 노력한 점을 기술해주세요.*
3. 낯선 환경, 위협적인 도전, 회의론, 무관심 등에도 불구하고 다른 이들과 함께 협업하여 업무 성과를 향상시킨 사례를 구체적으로 기술해주세요.*
4. 적당함을 넘어 최고의 기준(목표)에 스스로 도전하고, 요구 받은 것 이상의 일을 주도적으로 수행하여 정량적인 성취를 이뤄낸 사례를 기술해주세요.*
5. 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 커뮤니케이션 역량을 발휘했던 사례를 기술해주세요.*
본문내용
현재 시설은 이용할 수 없으며 아래층엔 대체 교통수단이 있음을 언급하였습니다. 충분히 설명해 드렸고 반응까지 확인했다고 생각했으나 그 승객은 다른 방향으로 향했습니다. 이를 바로잡기 위해 확실히 이해했는지 되물었고 올바른 장소로 인도할 수 있었습니다. 이후 의도한 바를 정확히 이해했는지 한 번 더 되묻는 \'double check\' 습관을 갖게 되었습니다. 학교에서 취업스터디를 할 때 단순하지만 확실한 \'double check\' 방법의 효과를 확인할 수 있었습니다. 방향을 설정할 때 저는 스터디 장으로서 각자의 의견을 제가 이해한 바로 되물어 확인하였고 빠르게 방향을 설정할 수 있었습니다. 입사 후에도 혼자만의 생각으로 상대방의 의도를 해석하지 않고 한 번 더 확인하며 의사소통의 오류를 줄여나가겠습니다.
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