목차
- 자기소개서
(존중) 사고 방식이나 경험이 다른 사람과 함께 일하면서 의견충돌, 대인적 갈등이 발생한 경험이 있습니까? 이런 상황에서 당신은 어떻게 대처하였는지 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1000자 이내)
(끈기) 기대했던 것보다 하려던 일이 제대로 추진되지 않았던 적이 있습니까? 하려던 일이 잘 안 풀렸을 때 어떻게 하셨는지 구체적으로 기술해 주십시오. (1000자 이내)
(직무이해) 본인이 지원한 직무를 선정한 이유는 무엇인가요? 본인이 이해하고 있는 직무의 특징과 선정의 이유를 설명해 주십시오. (1000자 이내)
(직무준비) 지원하신 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 역량을 갖추기 위해 귀하는 어떤 노력과 준비를 하셨는지 설명해 주십시오. (1000자 이내)
- 면접예상질문
(존중) 사고 방식이나 경험이 다른 사람과 함께 일하면서 의견충돌, 대인적 갈등이 발생한 경험이 있습니까? 이런 상황에서 당신은 어떻게 대처하였는지 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1000자 이내)
(끈기) 기대했던 것보다 하려던 일이 제대로 추진되지 않았던 적이 있습니까? 하려던 일이 잘 안 풀렸을 때 어떻게 하셨는지 구체적으로 기술해 주십시오. (1000자 이내)
(직무이해) 본인이 지원한 직무를 선정한 이유는 무엇인가요? 본인이 이해하고 있는 직무의 특징과 선정의 이유를 설명해 주십시오. (1000자 이내)
(직무준비) 지원하신 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 역량을 갖추기 위해 귀하는 어떤 노력과 준비를 하셨는지 설명해 주십시오. (1000자 이내)
- 면접예상질문
본문내용
(존중) 사고 방식이나 경험이 다른 사람과 함께 일하면서 의견충돌, 대인적 갈등이 발생한 경험이 있습니까? 이런 상황에서 당신은 어떻게 대처하였는지 사례에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1000자 이내)
조직이나 사회에서 성과 지향적 직무 방식이 가장 중요하다고 생각하기에, 업무를 추진할 때 특출난 성과를 도출하고자 노력했습니다. 목표가 확실하면 어떠한 장애물이나 방해가 있더라도 흔들리지 않고...(이하생략)
(끈기) 기대했던 것보다 하려던 일이 제대로 추진되지 않았던 적이 있습니까? 하려던 일이 잘 안 풀렸을 때 어떻게 하셨는지 구체적으로 기술해 주십시오. (1000자 이내)
취업을 준비하고 있는 학생을 위한 해외의 채용 관련 업무를 담당하면서 목적달성을 위해 의사소통으로 어려움을 헤쳐 나간 경험이 있습니다. 당시 막 사업을 추진하고 있었기 때문에...(이하생략)
조직이나 사회에서 성과 지향적 직무 방식이 가장 중요하다고 생각하기에, 업무를 추진할 때 특출난 성과를 도출하고자 노력했습니다. 목표가 확실하면 어떠한 장애물이나 방해가 있더라도 흔들리지 않고...(이하생략)
(끈기) 기대했던 것보다 하려던 일이 제대로 추진되지 않았던 적이 있습니까? 하려던 일이 잘 안 풀렸을 때 어떻게 하셨는지 구체적으로 기술해 주십시오. (1000자 이내)
취업을 준비하고 있는 학생을 위한 해외의 채용 관련 업무를 담당하면서 목적달성을 위해 의사소통으로 어려움을 헤쳐 나간 경험이 있습니다. 당시 막 사업을 추진하고 있었기 때문에...(이하생략)
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