목차
1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 금호건설이 그 기준에 부합하는지 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
2. 본인이 지원한 직무와 관련된 역량과 경험 또는 경력에 대해 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
3. 본인의 노력에도 불구하고 목표를 달성하지 못했던 경험과 실패의 경험으로부터 배운 점을 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
4. 본인이 가장 열정적으로 도전했던 경험에 대해 구체적으로 성취한 바를 중심으로 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
5. 조직의 일원으로서 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 가치를 실천했던 경험을 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
2. 본인이 지원한 직무와 관련된 역량과 경험 또는 경력에 대해 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
3. 본인의 노력에도 불구하고 목표를 달성하지 못했던 경험과 실패의 경험으로부터 배운 점을 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
4. 본인이 가장 열정적으로 도전했던 경험에 대해 구체적으로 성취한 바를 중심으로 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
5. 조직의 일원으로서 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 가치를 실천했던 경험을 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
본문내용
하게도 불성실한 직원을 채용하고 싶은 기업은 없을 것이며, 재주가 뛰어난 인재와 성실한 인재 중 택한다면 아마도 많은 기업이 성실한 인재를 택할 것입니다. 그 이유는 세상에 성실하지 않고 성공한 사람은 없으며, 성공한 사람은 한결같이 그 비결을 ‘성실’이라고 말하기 때문입니다. 저는 이와 같은 성실함을 바탕으로 제가 목표했던 것에 성과를 이뤄낸 경험이 있습니다. 약 2년간 비교적 먼 거리에 위치한 도서관을 눈이 오나 비가 오나 하루도 빠지지 않고 다니며 이렇게 생각했습니다. “갖가지 핑계로 하루를 빠진다면 그만큼 목표에서 멀어질 것이다.” 저는 성실한 마음으로 학업에 임한다면 언젠가 목표에 도달할 수 있다고 생각했으며, 그 결과 제가 꿈꾸던 금호건설에 지원할 수 있는 자격을 얻을 수 있게 되었습니다.
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