현대자동차 플랜트기술 자동화제어 최종합격 자소서

소개글

현대자동차 플랜트기술 자동화제어 최종합격 자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

A. 합격스펙
B. 자기소개서
1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지 기술해 주십시오. 800자
2. 지원분야를 선택한 이유와 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해 주십시오. 800자
3.기존 공장의 스마트팩토리 전환을 위한 설비제어 기술의 현재와 미래에 대해 서술하고 설비제어 엔지니어로서의 역할과 포부를 기술해 주십시오. 800자

본문내용

회사를 선택할 때 ‘변화’라는 키워드를 가지고 선택합니다. 자동차 산업은 시장의 변화가 오고 있습니다. 모빌리티의 새로운 패러다임을 누가 먼저 만드는 것이 시장을 선도하는 핵심이라 생각합니다. ‘위기는 곧 기회이다’라는 말처럼 현대자동차는 수많은 변화를 기회로 만들었고 다시 기회가 왔다고
생각합니다.
[기업문화의 변화와 기술의 융합]
“10년간 우리는 정체됐다.” 지난 10월 정의선 수석부회장님께서 하신 말씀입니다. 과감하게 조직문화를 개편하며, 가장 보수적인 현대차그룹이 가장 빠르게 변화하고 있습니다. 현대자동차는 자동차 판매로 세계 1위를 하는게 아니라 세계에서 가장 진보적인 회사로 변화하는 것을 추구하고 있습니다. 직원들이 스스로 일을 즐기며 능력을 인정해주고 발전을 도모하며, 수평적인 조직문화를 선도합니다. 이러한 조직문화를 통해 직원들 개개인의 창의력을 발휘하며, 변화에 직면할 수 있다고 생각합니다.

키워드

자기소개서,   자소서,   취업,   취업준비,   취준생,   합격,   면접