목차
1. 한국마사회에 입사 후 가장 수행하고 싶은 일을 이유와 함께 기술하고 이 일을 통해 주변으로부터 어떤 평가를 받는 직원이 되고 싶은지 기술하여 주십시오.
2. 타인과 함께 일을 할 때 가장 중요하게 생각하는 점을 이유와 함께 설명하고, 그 부분이 맞지 않아 갈등이 발생했던 사례를 자세하게 기술하여 주십시오.
3. 최근 국내외 환경변화 중 한국마사회에 가장 큰 영향을 미치는 변화를 지원한 분야의 관점에서 기술하고 그 대응을 위해 본인이 어떤 역할을 할 수 있는지 보유한 직무역량을 중심으로 기술하여 주십시오.
4. 관련 직무 경험 및 업무 역량
5. 입사 후 포부 및 직무수행 계획
2. 타인과 함께 일을 할 때 가장 중요하게 생각하는 점을 이유와 함께 설명하고, 그 부분이 맞지 않아 갈등이 발생했던 사례를 자세하게 기술하여 주십시오.
3. 최근 국내외 환경변화 중 한국마사회에 가장 큰 영향을 미치는 변화를 지원한 분야의 관점에서 기술하고 그 대응을 위해 본인이 어떤 역할을 할 수 있는지 보유한 직무역량을 중심으로 기술하여 주십시오.
4. 관련 직무 경험 및 업무 역량
5. 입사 후 포부 및 직무수행 계획
본문내용
술하여 주십시오.
제가 대학생 때 참여했던 프로젝트 주제는 \'소프트웨어 개발자 양성\'이었습니다. 당시 팀원들은 모두 열정적이었지만, 시간이 지날수록 점점 지쳐갔습니다. 특히 한 팀원은 자신의 역량을 발휘하지 못하고 팀 활동에 소극적으로 임했습니다. 결국, 저희 팀은 중간 발표회에서 꼴찌를 하게 되었고, 교수님께서는 전체 성적 평가 시 불이익을 주겠다고 말씀하셨습니다. 하지만 이미 제출한 자료들이 있었기 때문에 다른 방법을 찾아야 했습니다. 그래서 저는 회의를 소집했고, 각자의 기여도를 확인하자고 제안했습니다. 그리고 각 팀원마다 어떤 부분에서 얼마나 기여했는지 표로 정리해서 보여주었습니다. 그러자 팀원들은 서로 미안하다며 사과했고, 이후에는 더 열심히 하자고 다짐했습니다. 덕분에 최종 발표회에서는 1등을 했고, A+ 학점을 받을 수 있었습니다.
이렇게 협업을 하다 보면 여러 가지 문제가 발생하곤 합니다. 그럴 때마다 개인의 이익만을 앞세우기보다는 상대방의 입장에서 생각하고 배려하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 만약 또다시 이런 일이 생긴다면, 먼저 대화를 통해 해결책을 찾겠습니다. 그리고 저의 잘못이라면 솔직하게 인정하고 개선 방안을 마련하겠습니다.
제가 대학생 때 참여했던 프로젝트 주제는 \'소프트웨어 개발자 양성\'이었습니다. 당시 팀원들은 모두 열정적이었지만, 시간이 지날수록 점점 지쳐갔습니다. 특히 한 팀원은 자신의 역량을 발휘하지 못하고 팀 활동에 소극적으로 임했습니다. 결국, 저희 팀은 중간 발표회에서 꼴찌를 하게 되었고, 교수님께서는 전체 성적 평가 시 불이익을 주겠다고 말씀하셨습니다. 하지만 이미 제출한 자료들이 있었기 때문에 다른 방법을 찾아야 했습니다. 그래서 저는 회의를 소집했고, 각자의 기여도를 확인하자고 제안했습니다. 그리고 각 팀원마다 어떤 부분에서 얼마나 기여했는지 표로 정리해서 보여주었습니다. 그러자 팀원들은 서로 미안하다며 사과했고, 이후에는 더 열심히 하자고 다짐했습니다. 덕분에 최종 발표회에서는 1등을 했고, A+ 학점을 받을 수 있었습니다.
이렇게 협업을 하다 보면 여러 가지 문제가 발생하곤 합니다. 그럴 때마다 개인의 이익만을 앞세우기보다는 상대방의 입장에서 생각하고 배려하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 만약 또다시 이런 일이 생긴다면, 먼저 대화를 통해 해결책을 찾겠습니다. 그리고 저의 잘못이라면 솔직하게 인정하고 개선 방안을 마련하겠습니다.
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