목차
1.자신에 대해 자유롭게 기술하여 주십시오.(성장과정, 주요경험 등)(최소 100자, 최대 500자 입력가능)
2.희망 직무를 선택한 이유와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술하여 주십시오.(최소 100자, 최대 500자 입력가능)
3.어려운 일에 도전한 경험에 대해 기술하여 주십시오.(최소 100자, 최대 500자 입력가능)
4.회사에 입사하면 자신의 역량을 통해 어떤 방식으로 회사에 기여할지 기술하여 주십시오.(최소 100자, 최대 500자 입력가능)
5.자신이 앞으로 원하는 삶은 어떤 삶 입니까?(최소 100자, 최대 500자 입력가능)
2.희망 직무를 선택한 이유와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술하여 주십시오.(최소 100자, 최대 500자 입력가능)
3.어려운 일에 도전한 경험에 대해 기술하여 주십시오.(최소 100자, 최대 500자 입력가능)
4.회사에 입사하면 자신의 역량을 통해 어떤 방식으로 회사에 기여할지 기술하여 주십시오.(최소 100자, 최대 500자 입력가능)
5.자신이 앞으로 원하는 삶은 어떤 삶 입니까?(최소 100자, 최대 500자 입력가능)
본문내용
모두에게 도움이 되겠다는 이타심을 가져야 경영진의 결단, 근로자의 참여를 이끌 수 있습니다. 저는 이타심을 발휘하여 지하철 내 시설을 개선한 경험이 있습니다. 대학교 2학년 때 부산 도시철도 내 자원봉사활동을 하였습니다. 이용 승객들과의 소통을 통해 전등 불량, 지폐 교환기 오류 등 도시철도 내 시설 관련 불편사항들을 수시로 파악하였고, 해당 내용을 체계적으로 정리하여 역장님께 전달하였습니다. 이후 시설팀의 전등 교체 등 즉각적인 조치가 이루어졌습니다. 그 결과 불편사항들에 대한 즉각적인 조치가 이루어졌고 시설문의 건수가 주 10건에서 2건으로 줄어들어 업무효율이 상승하였습니다. 이러한 이타심과 소통의 창구 역할로서 안전사고와 위험을 예방하고 효율적인 공정관리가 되도록 적극적으로 업무에 임하겠습니다.
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