목차
1. 직무에 대한 이해 및 응시 취지
2. 정책사업 방향과 목표
3. 직무수행의 구체적 실천방안 및 일정
4. 결언
2. 정책사업 방향과 목표
3. 직무수행의 구체적 실천방안 및 일정
4. 결언
본문내용
검을 횟수를 최소 연간 100회 이상으로 상향 조정할 필요가 있다고 사료된다.
세부내용
-기존 의약품 상시 불시점검 시스템 개선
-의약품 불시점검 시스템 외부연구용역 진행
- 2분기 내 추진 및 완료
3) 식품의약품안전처의 의약품 허가 및 안전관리 인력 충원을 요청하겠다.
식품의약품안전처의 의약품 허가 및 안전관리 부분은 만성적인 인력부족으로 의약품 허가가 지체되는 것으로 알려져 있다. 현재 식품의약품안전처의 의약품 허가 및 심사인력은 약 305명이지만 미국, 일본, 영국 등 주요 선진국의 의약품 허가 및 심사인력이 평균적으로 약 4,000대라는 점을 고려할 때, 우리나라 의약품 허가 및 심사인력이 턱없이 부족하다고 사료된다. 의약품 허가 및 심사인력의 부족으로 의약품 안전관리가 제대로 이행되지 못하고 있는 측면도 있는 바, 이에 대한 대책 마련이 절실하다고 사료된다.
세부내용
-의약품 허가 및 심사인력 충원 필요성 어필
-인력충원시 까지 계속 진행
4. 결언
어떠한 변화와 상황에도 국민의 삶이 동요되지 않도록 의약품 안전망을 더욱 견고히 하고, 국민건강과 직결된 의약품이 국민들에게 빠르게 제공될 수 있도록 관련 규제의 혁신에 매진하겠다.
세부내용
-기존 의약품 상시 불시점검 시스템 개선
-의약품 불시점검 시스템 외부연구용역 진행
- 2분기 내 추진 및 완료
3) 식품의약품안전처의 의약품 허가 및 안전관리 인력 충원을 요청하겠다.
식품의약품안전처의 의약품 허가 및 안전관리 부분은 만성적인 인력부족으로 의약품 허가가 지체되는 것으로 알려져 있다. 현재 식품의약품안전처의 의약품 허가 및 심사인력은 약 305명이지만 미국, 일본, 영국 등 주요 선진국의 의약품 허가 및 심사인력이 평균적으로 약 4,000대라는 점을 고려할 때, 우리나라 의약품 허가 및 심사인력이 턱없이 부족하다고 사료된다. 의약품 허가 및 심사인력의 부족으로 의약품 안전관리가 제대로 이행되지 못하고 있는 측면도 있는 바, 이에 대한 대책 마련이 절실하다고 사료된다.
세부내용
-의약품 허가 및 심사인력 충원 필요성 어필
-인력충원시 까지 계속 진행
4. 결언
어떠한 변화와 상황에도 국민의 삶이 동요되지 않도록 의약품 안전망을 더욱 견고히 하고, 국민건강과 직결된 의약품이 국민들에게 빠르게 제공될 수 있도록 관련 규제의 혁신에 매진하겠다.
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