목차
1.동아대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하세요.
2.본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하세요.
3.지원 직무 관련 가장 어려웠던 과제와 해결방안에 대해 구체적으로 기술하세요.(과제개요, 어려웠던 점, 해결방법, 결과포함)
4.최근 의료계 이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술하세요.
5.자신의 성격을 장점과 단점으로 나누고 이를 사례 중심으로 기술하세요.
2.본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하세요.
3.지원 직무 관련 가장 어려웠던 과제와 해결방안에 대해 구체적으로 기술하세요.(과제개요, 어려웠던 점, 해결방법, 결과포함)
4.최근 의료계 이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술하세요.
5.자신의 성격을 장점과 단점으로 나누고 이를 사례 중심으로 기술하세요.
본문내용
병원에서는 환자의 안전과 편안함을 최우선으로 생각하여 업무를 수행했습니다. 어떤 상황에서도 책임감을 잃지 않고 최선을 다하는 모습을 보여주었습니다.
어떤 상황에서도 긍정적인 마인드를 유지하려고 노력합니다. 어려운 일이 있어도 그것을 긍정적인 경험으로 바꾸는 능력이 있습니다. 예를 들어, 어려운 환자 상담이 있을 때에도 그들에게 희망과 격려를 주며 긍정적인 방향으로 이끌어 나갔습니다.
하지만 때때로 지나치게 세심한 성향 때문에 일을 너무 꼼꼼하게 처리하려는 경향이 있습니다. 이로 인해 일의 속도가 늦어지거나, 일정이 지연되는 경우가 있습니다. 예를 들면, 프로젝트를 진행할 때에 너무 세부적인 부분까지 신경쓰다 보면 전반적인 진행이 늦어지는 경우가 있었습니다.
또 새로운 환경이나 상황에 적응하는 데 시간이 걸리는 편입니다. 처음에는 새로운 환경에 대해 조금은 소극적으로 대처하는 경향이 있습니다. 이로 인해 새로운 프로젝트나 업무에 처음 참여할 때 초기에는 조금 더 시간이 필요한 경우가 있었습니다.
제가 근무한 병원에서 새로운 업무 시스템이 도입되었을 때, 처음에는 적응하기 어려웠습니다. 예전의 방식에 익숙했기 때문에 새로운 시스템을 받아들이는 데 시간이 걸렸습니다. 그러나 저의 긍정적인 태도와 책임감을 바탕으로 새로운 시스템에 적응하고, 나아가 이를 효율적으로 활용할 수 있는 방법을 찾아냈습니다. 하지만 처음에는 변화에 적응하는 데 어려움을 겪었던 적이 있었습니다.
이렇듯 저는 자신의 단점을 인식하고 개선하기 위해 항상 노력하고 있으며, 장점을 최대한 발휘하여 팀 내에서 기여할 수 있도록 노력하고 있습니다.
어떤 상황에서도 긍정적인 마인드를 유지하려고 노력합니다. 어려운 일이 있어도 그것을 긍정적인 경험으로 바꾸는 능력이 있습니다. 예를 들어, 어려운 환자 상담이 있을 때에도 그들에게 희망과 격려를 주며 긍정적인 방향으로 이끌어 나갔습니다.
하지만 때때로 지나치게 세심한 성향 때문에 일을 너무 꼼꼼하게 처리하려는 경향이 있습니다. 이로 인해 일의 속도가 늦어지거나, 일정이 지연되는 경우가 있습니다. 예를 들면, 프로젝트를 진행할 때에 너무 세부적인 부분까지 신경쓰다 보면 전반적인 진행이 늦어지는 경우가 있었습니다.
또 새로운 환경이나 상황에 적응하는 데 시간이 걸리는 편입니다. 처음에는 새로운 환경에 대해 조금은 소극적으로 대처하는 경향이 있습니다. 이로 인해 새로운 프로젝트나 업무에 처음 참여할 때 초기에는 조금 더 시간이 필요한 경우가 있었습니다.
제가 근무한 병원에서 새로운 업무 시스템이 도입되었을 때, 처음에는 적응하기 어려웠습니다. 예전의 방식에 익숙했기 때문에 새로운 시스템을 받아들이는 데 시간이 걸렸습니다. 그러나 저의 긍정적인 태도와 책임감을 바탕으로 새로운 시스템에 적응하고, 나아가 이를 효율적으로 활용할 수 있는 방법을 찾아냈습니다. 하지만 처음에는 변화에 적응하는 데 어려움을 겪었던 적이 있었습니다.
이렇듯 저는 자신의 단점을 인식하고 개선하기 위해 항상 노력하고 있으며, 장점을 최대한 발휘하여 팀 내에서 기여할 수 있도록 노력하고 있습니다.
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