GS리테일 영업관리 자기소개서

소개글

GS리테일 영업관리 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
2. 유통트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
3. 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
4. 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
5. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 발견하고 개선했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)

본문내용

1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
영업관리 담당자로서 업무를 수행하기 위해 저는 다양한 것을 도전하며 경험을 쌓고자 노력하였습니다. 학부 시절에는 학과 공부 외에도 다양한 공모전에 도전하였으며 그 과정을 통해 많은 것을 경험하고 배울 수 있었습니다. 공모전 참여를 위해 직접 팀원들을 모집하는 것부터
2. 유통트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
비대면 사회로 진입하게 되면서 편의점 업계 역시 무인매장을 운영하는 비율이 증가하고 있습니다. 하지만 무인매장의 경우 고객들이 찾는 상품의 위치나, 유무를 파악하기 어려워 매장에 방문했을 때 불편함을 겪는 고객들이 늘어나고 있습니다. 이런 문제들을 해결하기 위해 서점에 있는 도서 탐색 PC
3. 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
대학 시절 팀프로젝트에서 팀장 역할을 수행하며 팀원들 간의 의견을 조율한 경험이 있습니다. 주제 방향에 대해서 각자 의견차이가 발생한 상황에서 진전이 되지 않고 있었고 이 문제를 해결하기 위해서는 일방적인 결정이나 다수결로 인한 선택 등의 방법이 아닌 서로 간의 소통이 필요하다고 생각하였습니다.
4. 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
공모전을 준비하면서 역할 배분에 있어 갈등이 발생했습니다. 각자 자신이 잘하는 것, 쉬운 것을 맡고자 했고 발표와 같이 남들이 하기 싫어하는 어려운 역할은 피하고자 했습니다. 이에 저는 팀원들이 공모전에 참여하는 이유가 다양한 경험을 쌓고 역량을 키우기 위해서가 아니었는지
5. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 발견하고 개선했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)
업무 수행 과정에서 문제를 개선한 경험이 있습니다. 인턴십을 수행할 당시 기존 계약서들이 제대로 정리가 되어 있지 않아 매번 필요한 자료를 찾을 때마다 오랜 시간이 소요되고 있는 문제를 확인하게 되었습니다.

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GS리테일,   영업관리,   자기소개서,   자소서