오비맥주 기술지원팀 기술직 보전전기 합격자기소개서

소개글

오비맥주 기술지원팀 기술직 보전전기 합격자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 자기소개서

1.1 해당 부문에 지원한 동기와 오비맥주가 본인을 선발해야 하는 이유에 대해 강점을 기반으로 기술해주십시오.

1.2 본인이 받았던 가장 도전적이거나 부정적인 피드백과 이에 대한 반응 및 개선을 위한 노력을 행동 기반으로 기술해 주십시오.

1.3 가장 좋아하는 맥주 브랜드는 무엇입니까? 해당 브랜드 인지도를 높이기 위한 아이디어 또는 제안을 기술해 주십시오.

1.4 본인이 생각하는 리더쉽과 오너쉽의 정의 및 본인의 리더쉽과 오너쉽을 발휘한 성공 경험을 기술해 주십시오.

본문내용

더쉽과 오너쉽을 발휘한 성공 경험을 기술해 주십시오.
제가 생각하는 리더쉽은 공동의 목표를 달성해 나가는 과정에서 팀원들이 이탈하지 않도록 도움을 주는 역할이라고 생각합니다. 오너쉽은 목표의 방향성이 잘못되었다면 팀원간의 역할을 조율하며 방향성을 잡아주는 역할이라고 생각합니다.
이전에, 무재해 8배수 일환으로 안전관리를 수행한 적이 있습니다. 유지보수작업 특성상 공장 내에서 동시다발적으로 진행되었고 위험한 상황을 발견한 즉시 작업을 중지시켜야 했기에 협력 업체 근로자들과 부딪치는 일이 많았습니다. 안전 작업계획서대로 이행하지 않을뿐더러 방호장치 결함이 있거나 실내에서 LPG 용접작업을 실시하는 등 지금껏 사고가 나지 않았기에 관례적으로 해 온 것이었습니다. 그럴 때마다 감정적으로 대응하지 않고, 상대방의 생각을 들어주며 설득하여 해결하였습니다. 현장과 비슷한 사고사례를 메일로 전파해 원칙과 규정에 대한 일관성을 드러내어 납득 가능한 근거를 제시하였습니다. 또한, 안전한 사업장을 조성하는데 기여하고 업무자세를 인정받아 이달의 모범사원으로 선정되기도 하였습니다. 상대방이 주장하는 것이 무엇인지 정확하게 파악하는 것이 가장 중요하다는 것을 깨닫게 되었습니다.

키워드

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