경상국립대학교 행정직 직무수행계획서

소개글

경상국립대학교 행정직 직무수행계획서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

① 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유
② 해당직위와 관련 있는 경력·실적
③ 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획

본문내용

하고, 이를 통해 행정혁신이 필요하다는 것을 역설하고자 한다. 즉, 공감행정을 추진함으로서 모든 조직구성원이 공감하고 함께 행정혁신을 추진할 수 있는 토대를 만들겠다는 것이다.
다. 웃으며 일할 수 있는 조직문화를 창달하겠다.
대학 행정조직은 어떻게 보면 너무 정태적이기에 타성에 물들기 쉬운 조직이라 생각하며, 이 때문에 조직에 삭막한 불통 분위기가 조성될 수 있는 것이다. 본인은 경상국립대학교 행정직 사무원으로서 모두가 웃으며 열심히 일할 수 있는 조직문화를 조성하기 위해 노력하고 싶다. 직장에서 웃으며 일할 수 있는 조직문화를 창달한다는 것이 말처럼 쉽지 않지만 내가 먼저 인사를 하고 웃으면서 다른 사람을 대하게 된다면, 나의 긍정 에너지가 경상국립대학교 행정조직에 확산될 수 있을 것이라 확신한다.
라. 완벽한 행정을 지향하겠다.
의과대학 본부 행정실의 가장 큰 목표 중 하나는 바로 학생들의 의사고시 합격률을 높임으로서 의과대학 및 경상국립대학교의 명성을 높이는 것이라 사료된다. 본인은 학생들을 대상으로 철저한 학적관리, 교무관리뿐만 아니라 교직원을 대상으로 한 교원관리, 교육과정 업무지원 등으로 경상국립대학교 발전에 보탬이 되도록 하겠다.

키워드

경상국립대학교,   행정직,   직무수행계획서