경기도 광주시 도서관자료실 운영 직무수행계획서

소개글

경기도 광주시 도서관자료실 운영 직무수행계획서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

① 본인이 해당직위에 적합하다고 판단하는 이유
② 해당직위와 관련 있는 경력·실적
③ 채용예정분야에서 무슨 일을 어떻게 수행할 것인지 계획

본문내용

한 도서부족 문제가 심화되는 측면이 있다. 뿐만 아니라 도서를 분실하는 사례도 적지 않은 바, 이에 대한 대책을 마련함으로서 순회문고의 내실화를 실현하도록 하겠다.
▶상세 내용
-1개월 이상 장기대출자를 대상으로 도서 반납 독촉 전화 및 대출자의 가정을 방문하도록 하겠다.
-도서 반납시 도서의 훼손상태를 꼼꼼히 파악하여 책임소재를 분명히 하겠다.
-3회 이상 도서 반납을 연체한 시민들을 특별관리하도록 하겠다.(도서 대출 제한 등)
다. 웃으며 일할 수 있는 조직문화를 창달하겠다.
도서관자료실 조직은 어떻게 보면 상당히 정태적이기 때문에 타성에 물들기 쉽고, 삭막한 조직문화가 형성될 우려도 있다고 본다. 본인은 도서관자료실 운영자로서 모든 조직구성원이 함께 웃으며 기쁘게 일할 수 있는 긍정적 조직문화 창달에 앞장서고자 한다. 먼저 인사하기!! 소통하기!! 다른 부서와 교류하기!! 광주시민들에게 먼저 다가서기 등과 같은 소소한 캠페인을 추진함으로서 도서관자료실에 긍정적 조직문화가 안착될 수 있도록 기여하고자 한다.
▶상세 내용
-매달 1개 이상의 조직문화 쇄신을 위한 캠페인을 진행하겠다.
-항상 일찍 출근하고 웃으며 인사하기를 실천하도록 하겠다.

키워드

경기도 광주시,   도서관자료실 운영,   직무수행계획서