한국자산관리공사 전산(IT)직군 합격자소서

소개글

한국자산관리공사 전산(IT)직군 합격자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

(1-1) KAMCO의 4가지 인재상 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상은 무엇이며, 그에 비추어 KAMCO에 지원하게 된 이유와 이를 위해 준비한 본인의 역량
(경쟁력, 강점, 노력 등)에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

(1-2) KAMCO에 입사 후 희망하는 직무와 이루고자 하는 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자기개발계획에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다

(2) 지원분야와 관련된 경험 또는 경력 중 본인에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 수행 역할, 행동,
성과를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

(3) 다른사람과 의견 차이가 있었지만 주도적으로 소통하여 협업을 이끌었던 경험 또는 자기생각을 논리적으로 전개하여 설득하고 좋은 결과를 얻었던
경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

(4) 본인의 인생관 또는 직업관을 바탕으로 공공기관 직원으로서 윤리의식이 왜 중요한지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다

본문내용

대한 서비스는 분명 신뢰와 연결되어 있다고 생각합니다.
하지만 뉴스에서 간간이 나오는 공공기관 내의 비리들은 이런 윤리의식의 부재가 뒤를 따릅니다. 국민들은 그러한 뉴스를 보면서 국가에 대한 신뢰도가 한풀 꺾이며, 나아가 국가 및 정부 전체를 불신할 우려가 있습니다. 윤리의식은 올바른 의사결정을 내릴 수 있는 기준을 만들어 주는 것으로 윤리의식이 부족한 사람이 회사의 규율을 잘 지킨다고 보장할 수 없습니다.
결국, 각각의 개인별 윤리의식이 확고하게 지켜지지 못하는 것은 회사의 규율과도 연관되어 있으며 대한민국 국민들의 신뢰를 저버리는 일을 초래할 것이며 회사를 떠나 개인의 삶을 보더라도 모든 일에 있어서 가장 중요한 부분은 기본을 지키는 것으로 생각하며 모든 것은 윤리의식으로부터 시작한다고 생각합니다.

키워드

금융공기업,   공기업,   대기업,   중견기업,   사기업,   공공기관,   중소기업,   강소기업