목차
1. (경험 및 경력기술서) 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항 및 직무관련 기타 활동 사항과 관련하여 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용을 아래 항목에 따라 기술해 주십시오.
2. (동아리)의 팀 활동을 하면서 갈등 상황 시 상대방의 니즈나 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
3. (대학, 인턴, 아르바이트 등)의 활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고
4. (팀 프로젝트 등)을 하면서 전문 지식 또는 기술을 활용하여 주어진 업무나 과제를 성공적으로 수행했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
5. (동아리, 학회 소그룹 모임 등)의 팀 활동 중 다양한 배경(성격, 문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 함께 했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
2. (동아리)의 팀 활동을 하면서 갈등 상황 시 상대방의 니즈나 의도를 명확히 파악하고 해결하여 목표 달성에 기여했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
3. (대학, 인턴, 아르바이트 등)의 활동을 하면서 다른 사람이 생각해내지 못했던 문제점을 찾고
4. (팀 프로젝트 등)을 하면서 전문 지식 또는 기술을 활용하여 주어진 업무나 과제를 성공적으로 수행했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
5. (동아리, 학회 소그룹 모임 등)의 팀 활동 중 다양한 배경(성격, 문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 함께 했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
본문내용
전 철저한 사전조사와 프로그램의 스토리보드를 미리 제작하는 습관이 있었습니다. 하지만 팀원은 계획하에 움직이는 것보다 개발하면서 살을 붙여나가는 스타일이었습니다.
이러한 업무스타일의 차이 때문에 초반에는 의사소통이 많이 불편했습니다. 그래서 저는 저대로 철저하게 설계하는 동안 팀원은 개별 페이지들을 꾸준히 코딩하고 있었습니다. 하지만 문득 한 가지 좋은 방법이 떠올랐습니다. 제가 탄탄하게 설계를 하고 팀원은 빠르게 구현한다면 데드라인까지 많은 실험을 해 볼 수 있겠다는 생각이 들었습니다.
그 결과 예상시간보다 일은 빠른 속도로 진행되었습니다. 이러한 경험을 통해 업무의 갈등 상황이 있더라도 의사소통을 통해 서로 잘 조율하고 팀워크를 살린다면 더욱 결과물을 빨리 만들 수 있다는 생각을 가지게 되었습니다.
이러한 업무스타일의 차이 때문에 초반에는 의사소통이 많이 불편했습니다. 그래서 저는 저대로 철저하게 설계하는 동안 팀원은 개별 페이지들을 꾸준히 코딩하고 있었습니다. 하지만 문득 한 가지 좋은 방법이 떠올랐습니다. 제가 탄탄하게 설계를 하고 팀원은 빠르게 구현한다면 데드라인까지 많은 실험을 해 볼 수 있겠다는 생각이 들었습니다.
그 결과 예상시간보다 일은 빠른 속도로 진행되었습니다. 이러한 경험을 통해 업무의 갈등 상황이 있더라도 의사소통을 통해 서로 잘 조율하고 팀워크를 살린다면 더욱 결과물을 빨리 만들 수 있다는 생각을 가지게 되었습니다.
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