한국부동산원 합격자소서

소개글

한국부동산원 합격자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 입사지원서에 기술한 경력 및 경험사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.
· 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시기
바랍니다. (1,000자 제한)

2. 우리 원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 서술해 주십시오.(500자 제한)

3. 지원한 분야의 전문성을 향상시키기 위하여 기울인 노력은 무엇이며, 타인과 차별되는 본인만의 경험과 역량은
무엇인지 서술해 주십시오.(500자 제한)

4. 문제 상황을 분석하여 검토하고 해결방안을 제시한 경험을 구체적으로 서술해 주십시오.(500자 제한)

5. 자발적으로 시도 또는 도전하여 성취했던 경험 또는 실패하였으나 많은 교훈을 얻은 경험을 서술해 주십시오.
(500자 제한)

6. 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 점이 무엇인지 우리 원을 선택한 이유와 연계하여 서술해 주십시오.
(500자 제한)

본문내용

을 등한시한다면, 다가오는 미래의 조직가치와 실적을 기대할 수 없게 됨에 따라 더는 지속 가능한 경영이 힘들어지기 때문입니다. 그래서 사회적 책임을 다하는 회사와 동반 성장하며 제 가치관에 부합하는 기업에 도전하는 것을 가장 최우선으로 두고 직장을 선택하고 있습니다.
현재 우리 감정원은 내부의 부동산 정보의 전문성을 활용하여 민간분야의 창업과 성장, 인재육성을 체계적으로 지원하기 위해 부동산융합 창업지원센터를 개최하는 등 다방면의 노력을 하고 있습니다. 또한, 4차 산업기술이 결합된 부동산 서비스를 제공하는 프롭테크 기업의 창업과 교육을 돕고 기술·연구성과 교류를 통해 부동산 산업 육성과 일자리 창출에 기여하는 등 국민이 체감할 수 있는 사회적 가치 분야로 계속 넓혀가는 모습에 매료되어 지원하였습니다.

키워드

금융공기업,   공기업,   대기업,   중견기업,   사기업,   공공기관,   중소기업,   강소기업