목차
1. 귀하가 동서발전에 지원하게 된 계기는 무엇입니까? 가) 우리 회사에 관심과 흥미를 갖게 된 계기와 나) 입사를 위한 노력을 포함하여 작성해 주십시오.
2. 귀하가 공기업인 동서발전에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
3. 우리 회사의 미래 성장 동력은 무엇이라고 생각하십니까?
4. 지원한 분야에서 지원자의 경쟁력은 무엇이라고 생각하십니까?
5. 본인이 속한 조직 또는 팀에서 발생한 갈등을 중재해 본 경험이 있습니까?
6. 개인적 손해를 감수하고 본인이 속했던 조직의 이익을 우선적으로 추구했던 경험이 있습니까?
2. 귀하가 공기업인 동서발전에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
3. 우리 회사의 미래 성장 동력은 무엇이라고 생각하십니까?
4. 지원한 분야에서 지원자의 경쟁력은 무엇이라고 생각하십니까?
5. 본인이 속한 조직 또는 팀에서 발생한 갈등을 중재해 본 경험이 있습니까?
6. 개인적 손해를 감수하고 본인이 속했던 조직의 이익을 우선적으로 추구했던 경험이 있습니까?
본문내용
오래 걸리긴 했지만, 저를 포함한 동료들의 불편을 덜어주고 업무의 효율성 증대를 위해 자발적으로 업무 매뉴얼을 만든 경험이 있습니다.
신입사원의 첫 임무는 DB 테이블에 대한 설계와 변수 및 함수에 대한 명명규칙의 이해 및 분석이었으나, 매뉴얼이 없는 상태에서 다수의 규칙을 빠르게 파악하는 것은 한계가 있었습니다. 이후 선임분께서 알려주시는 명명규칙에 대해 배우며 틈틈이 작성했던 메모들을 취합하여 업무 중 접하는 정보 등에 대해서 상시 기록, 데이터 집적, 매뉴얼화하여 신입사원이 꼭 숙지해야 할 개발 명명규칙에 대한 기본적인 매뉴얼을 하나의 파일로 만들었습니다.
그 결과, 저를 포함한 동료들의 빠른 업무 적응에 큰 도움이 되어 업무적 완성도를 높였으며, 이는 바로 저에 대한 회사의 신뢰로 이어졌습니다.
신입사원의 첫 임무는 DB 테이블에 대한 설계와 변수 및 함수에 대한 명명규칙의 이해 및 분석이었으나, 매뉴얼이 없는 상태에서 다수의 규칙을 빠르게 파악하는 것은 한계가 있었습니다. 이후 선임분께서 알려주시는 명명규칙에 대해 배우며 틈틈이 작성했던 메모들을 취합하여 업무 중 접하는 정보 등에 대해서 상시 기록, 데이터 집적, 매뉴얼화하여 신입사원이 꼭 숙지해야 할 개발 명명규칙에 대한 기본적인 매뉴얼을 하나의 파일로 만들었습니다.
그 결과, 저를 포함한 동료들의 빠른 업무 적응에 큰 도움이 되어 업무적 완성도를 높였으며, 이는 바로 저에 대한 회사의 신뢰로 이어졌습니다.
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