한국거래소 합격자소서

소개글

한국거래소 합격자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 한국거래소에 입사하고자 하는 이유를 설명하고, 입사후 한국거래소에서 이루고 싶은 목표(포부)를 조직 차원, 개인 차원으로 구분하여 기술하시오. (600자 이내)


2. 본인의 역량, 경험(경력), 장점 등이 어떤 식으로 한국거래소의 직무수행에 기여할 수 있는지 구체적으로 기술하시오. (700자 이내)


3. 본인이 중요시하는 가치관을 설명하고, 평소 어떤 식으로 가치관을 실천하고 있는지 구체적으로 기술하시오. (가치관 형성에 영향을 준 경험·계기, 실천 사례, 느낀 점 등) (700자 이내)

4. 본인과 다른 의견을 가진 사람들과 효과적으로 소통ㆍ협력하여 긍정적인 결과를 얻었거나
공동의 목표를 달성했던 경험에 대해 기술하시오.
(의견이 충돌되는 상황, 본인의 역할, 어려움 및 극복 노력, 결과물, 느낀 점 등) (700자 이내)

5. 본인이 생각하기에 가장 중요한 한국거래소의 최근 이슈를 언급하고,
이에 대한 발전 방향 제언 등 본인의 의견을 기술하시오.
(중요하게 생각한 이유, 이슈에 대한 대응·해결방안 및 제언의 근거 등) (600자 이내)

본문내용

유가증권시장 퇴출제도 개선과 함께 증권시장 매매체결 서비스 고도화와 ESG 지원기능 강화, 중화권 파생상품 시장 마케팅 강화, 혁신기업 자금조달 지원 등의 사업을 추진해야 합니다.
현행 규정에 따르면 유가증권 상장사는 일정 기간 연 매출액 또는 시가총액이 50억 원에 못 미칠 경우 상장폐지 대상이 됩니다. 하지만 코스닥과 비교하여 다소 완화된 규제 기준에 따라 최근 3년 동안 이러한 기준으로 퇴출당한 기업은 전무합니다. 그리고 실질심사 대상자가 돼도 개선 기간이 최대 4년에 이르는 등 지나치게 길어 부실기업이 장시간 시장에 방치되는 부작용을 낳고 있습니다. 그래서 이러한 부분의 문제점을 우리 거래소가 인식하고 시장 변화를 반영하여 새로운 규정 절차를 확립하며 투자자 보호를 강화해야 한다고 생각합니다.

키워드

금융공기업,   공기업,   대기업,   중견기업,   사기업,   공공기관,   중소기업,   강소기업