목차
1. 현실에 안주하지 않고 끊임없이 자기 발전을 위해 능동적으로 준비했던 경험이 있었다면 기술해주십시오. (500자 이내)
2. 지원 분야 관련 본인이 보유한 역량에 관하여 기술하고, 해당 역량을 공단의 대면‧디지털 업무에 어떻게 적용할 수 있는지에 관해 기술하여 주십시오. (500자 이내)
3. 업무 또는 과제 수행 과정에서 문제점을 인식하고 이를 해결하기 위해 원인 분석 및 대안을 제시하여 그 결과를 확인하였던 가장 최근의 사례에 대해 기술하여 주십시오. (500자 이내)
4. 다른 사람을 설득해야 하는 상황에서 상대방의 의견이나 요구사항에 대한 정확한 이해를 바탕으로 자신의 의견을 논리적으로 전개하여 상대방을 효과적으로 설득했던 가장 최근의 경험에 대하여 기술하여 주십시오. (500자 이내)
2. 지원 분야 관련 본인이 보유한 역량에 관하여 기술하고, 해당 역량을 공단의 대면‧디지털 업무에 어떻게 적용할 수 있는지에 관해 기술하여 주십시오. (500자 이내)
3. 업무 또는 과제 수행 과정에서 문제점을 인식하고 이를 해결하기 위해 원인 분석 및 대안을 제시하여 그 결과를 확인하였던 가장 최근의 사례에 대해 기술하여 주십시오. (500자 이내)
4. 다른 사람을 설득해야 하는 상황에서 상대방의 의견이나 요구사항에 대한 정확한 이해를 바탕으로 자신의 의견을 논리적으로 전개하여 상대방을 효과적으로 설득했던 가장 최근의 경험에 대하여 기술하여 주십시오. (500자 이내)
본문내용
막 군대를 전역한 사회인이었고 서로의 관계가 매우 서먹했습니다. 그래서 의사소통도 힘들고, 팀워크를 제대로 발휘할 수 없다는 생각에 군대 이야기와 함께 치킨과 콜라를 사주며 친밀도를 높였습니다.
이 과정에서 인간적인 호감을 살 수 있었으며, 자연스레 팀 프로젝트의 방향성에 관해 이야기할 수 있었습니다. 평소 저는 프로젝트 시작 전 철저한 사전조사와 프로그램의 스토리보드를 미리 제작하는 습관이 있었습니다. 하지만 팀원은 계획하에 움직이는 것보다 개발하면서 살을 붙여나가는 스타일이었습니다.
저는 이러한 업무스타일의 차이를 융합했으며, 데드라인까지 우리는 많은 테스트를 통해 완벽의 결과물에 도달할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 팀워크를 살린다면 더욱 시너지를 발휘할 수 있다는 생각을 가지게 되었습니다.
이 과정에서 인간적인 호감을 살 수 있었으며, 자연스레 팀 프로젝트의 방향성에 관해 이야기할 수 있었습니다. 평소 저는 프로젝트 시작 전 철저한 사전조사와 프로그램의 스토리보드를 미리 제작하는 습관이 있었습니다. 하지만 팀원은 계획하에 움직이는 것보다 개발하면서 살을 붙여나가는 스타일이었습니다.
저는 이러한 업무스타일의 차이를 융합했으며, 데드라인까지 우리는 많은 테스트를 통해 완벽의 결과물에 도달할 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 팀워크를 살린다면 더욱 시너지를 발휘할 수 있다는 생각을 가지게 되었습니다.
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