목차
1.자신이 현대로템 및 지원 직무에 적합한 인재라고 생각하는 이유에 대해 말씀해 주세요.
2.자신이 어떤 사람인지를 하나의 '단어'로 어떻게 표현할 수 있는지 구체적인 사례를 들어 말씀해 주세요.
3.업무 또는 기타 계획 진행 과정에서 갑작스러운 어려움에 부딪혔지만 극복하려 노력했던 경험과 그 결과에 대해 말씀해 주세요.
4.입사 후 포부에 대해 말씀해 주세요.
2.자신이 어떤 사람인지를 하나의 '단어'로 어떻게 표현할 수 있는지 구체적인 사례를 들어 말씀해 주세요.
3.업무 또는 기타 계획 진행 과정에서 갑작스러운 어려움에 부딪혔지만 극복하려 노력했던 경험과 그 결과에 대해 말씀해 주세요.
4.입사 후 포부에 대해 말씀해 주세요.
본문내용
안전관리 전문가로 성장하는 것이 제 1차 목표입니다. 현장 실무 경험을 쌓고 선배 직원분들로부터 배우며 전문성을 높여나갈 것입니다. 작업 환경과 시설물 점검, 위험 요소 발굴과 개선, 안전 교육과 캠페인 기획 등 다양한 업무를 통해 안전 관리의 모든 측면을 익히고 싶습니다. 또한 최신 안전 기술과 제도에 대해서도 지속적으로 학습하여 안전관리 역량을 갖추겠습니다.
이를 바탕으로 현대로템의 안전문화 정착과 시스템 개선에도 기여하고자 합니다. 회사의 안전 최우선 철학을 실현하기 위해서는 임직원들의 안전 의식 고취와 더불어 효과적인 안전관리 체계가 뒷받침되어야 합니다. 현장의 목소리에 귀 기울이며 개선이 필요한 부분을 발굴하고, 새로운 제도와 기술을 도입하여 시스템을 한층 더 강화할 수 있도록 노력하겠습니다.
이를 바탕으로 현대로템의 안전문화 정착과 시스템 개선에도 기여하고자 합니다. 회사의 안전 최우선 철학을 실현하기 위해서는 임직원들의 안전 의식 고취와 더불어 효과적인 안전관리 체계가 뒷받침되어야 합니다. 현장의 목소리에 귀 기울이며 개선이 필요한 부분을 발굴하고, 새로운 제도와 기술을 도입하여 시스템을 한층 더 강화할 수 있도록 노력하겠습니다.
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