목차
1. 직무개요
2. 직무 목표의 설정
3. 직무수행방안
4. 수행 계획
5. 기대효과 및 제언
2. 직무 목표의 설정
3. 직무수행방안
4. 수행 계획
5. 기대효과 및 제언
본문내용
1. 직무개요
예술행정 직무는 예술 단체나 기관의 운영을 지원하고 예술 활동의 기획, 실행, 관리에 이르는 모든 과정을 체계적으로 관리하는 업무입니다. 주요 역할은 예술가들과 협력하여 예술 프로그램을 기획하고 실행하며, 예산 관리와 후원자 유치, 홍보 및 마케팅, 관객 관리, 행정 업무를 통해 예술 단체가 목표한 성과를 달성하도록 돕는 것입니다. 예술행정가는 예술과 행정의 경계를 조율하며, 예술적 창의성을 행정적으로 뒷받침하여 예술가들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을..(중략)
2. 직무 목표의 설정
예술행정 업무의 목표는 예술 단체의 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 체계를 구축하고, 예술과 대중을 연결하는 가교 역할을 수행하는 것입니다. 이를 위해 조직의 운영을 체계적으로 관리하여 예술 프로그램이 계획된 대로 원활히 진행되도록 지원하며, 예술적 성과와 관객 만족도를 극대화하는 것이 주요 목표..(중략)
예술행정 직무는 예술 단체나 기관의 운영을 지원하고 예술 활동의 기획, 실행, 관리에 이르는 모든 과정을 체계적으로 관리하는 업무입니다. 주요 역할은 예술가들과 협력하여 예술 프로그램을 기획하고 실행하며, 예산 관리와 후원자 유치, 홍보 및 마케팅, 관객 관리, 행정 업무를 통해 예술 단체가 목표한 성과를 달성하도록 돕는 것입니다. 예술행정가는 예술과 행정의 경계를 조율하며, 예술적 창의성을 행정적으로 뒷받침하여 예술가들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을..(중략)
2. 직무 목표의 설정
예술행정 업무의 목표는 예술 단체의 안정적인 운영과 지속 가능한 발전을 위한 체계를 구축하고, 예술과 대중을 연결하는 가교 역할을 수행하는 것입니다. 이를 위해 조직의 운영을 체계적으로 관리하여 예술 프로그램이 계획된 대로 원활히 진행되도록 지원하며, 예술적 성과와 관객 만족도를 극대화하는 것이 주요 목표..(중략)
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