목차
▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
본문내용
다.
인천의 역사와 문화에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로, 학생들과 지역민들의 요구에 부응하는 다양한 교육 콘텐츠를 개발하겠습니다. 이와 더불어 인천의 특색 있는 문화 행사와 연계하여 지역민들의 박물관 이용을 활성화하고, 지역 정체성 제고에 기여하겠습니다.
-교육 프로그램 및 문화 행사 개최 건수
-지역 주민과 학생의 참여율
-지역 이해관계자들의 피드백 및 만족도
셋째, 온라인 플랫폼 구축과 디지털 전시 콘텐츠 개발을 통해 박물관의 접근성과 대중성을 높이겠습니다.
박물관 소장품과 전시 정보를 온라인으로 제공하고, 가상 전시 및 교육 프로그램을 운영하여 시간과 공간의 제약을 극복하겠습니다. 이를 통해 다양한 연령층과 지역에 거주하는 시민들이 박물관을 편리하게 이용할 수 있도록 하겠습니다.
-웹사이트/모바일 앱 사용자 수와 이용 지표 증가
-가상 전시 방문객 수와 만족도 향상
-디지털 컬렉션 및 콘텐츠의 확장
또한 지역 사회의 요구와 기대에 부응하기 위해 다양한 피드백 체계를 마련할 것입니다. 지역 대표들과의 정기적인 회의, 온라인 제안 및 불만 접수 시스템, 외부 자문위원회의 정기적인 성과 검토 등을 통해 박물관의 운영과 프로그램을 개선해 나가겠습니다.
인천의 역사와 문화에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로, 학생들과 지역민들의 요구에 부응하는 다양한 교육 콘텐츠를 개발하겠습니다. 이와 더불어 인천의 특색 있는 문화 행사와 연계하여 지역민들의 박물관 이용을 활성화하고, 지역 정체성 제고에 기여하겠습니다.
-교육 프로그램 및 문화 행사 개최 건수
-지역 주민과 학생의 참여율
-지역 이해관계자들의 피드백 및 만족도
셋째, 온라인 플랫폼 구축과 디지털 전시 콘텐츠 개발을 통해 박물관의 접근성과 대중성을 높이겠습니다.
박물관 소장품과 전시 정보를 온라인으로 제공하고, 가상 전시 및 교육 프로그램을 운영하여 시간과 공간의 제약을 극복하겠습니다. 이를 통해 다양한 연령층과 지역에 거주하는 시민들이 박물관을 편리하게 이용할 수 있도록 하겠습니다.
-웹사이트/모바일 앱 사용자 수와 이용 지표 증가
-가상 전시 방문객 수와 만족도 향상
-디지털 컬렉션 및 콘텐츠의 확장
또한 지역 사회의 요구와 기대에 부응하기 위해 다양한 피드백 체계를 마련할 것입니다. 지역 대표들과의 정기적인 회의, 온라인 제안 및 불만 접수 시스템, 외부 자문위원회의 정기적인 성과 검토 등을 통해 박물관의 운영과 프로그램을 개선해 나가겠습니다.
키워드
추천자료
직업공무원제의 확립방안 및 비판
교원평가제도(교사평가) 필요성, 교원평가제도(교사평가) 법적근거, 교원평가제도(교사평가) ...
공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 의식구조, 공무원(공직자) 현황, 공무원(공직자) ...
노인복지론(환경보건, 교육)4학년 치매노인의 가족 수발자를 인터뷰하고 잔여적 복지가 어떻...
[기록관리학개론] 전문직으로서의 기록관리직
개방형 임용제미국의 개방형 임용제영국의 개방형 임용제임용제의 개념
특수교육실무사 자기소개서) 특수교육실무사 직무수행계획서 인천광역시교육청 특수교육실무...
교무행정실무사 자기소개서) 교무행정실무사 직무수행계획서 인천광역시교육청 교무행정실무...
초등돌봄전담사 자기소개서) 초등돌봄전담사 직무수행계획서 인천광역시교육청 초등돌봄전담...
국립현대미술관 직무수행계획서 7년차큐레이터 서울시립미술관 준학예사직무수행계획서 예술...
소개글