목차
1 .중진공 인재상을 바탕으로 본인을 한 문장으로 소개하고, 타인과 차별화된 본인의 경쟁력을 구체적인 사례를 통해 기술하시고, 중진공에 어떻게 적용할 수 있는지 작성하시기 바랍니다.(20점, 800자)
* 중진공 인재상 4가지 : ➀고객의 관점에서 일하는 인재, ➁조직의 화합을 생각하는 인재, ➂끊임없이 자신의 전문성을 키워가는 인재, ➃청렴하고 공정하게 업무를 처리하는 인재
2. 최근 5년 이내, 기존방식으로 해결하기 어려운 문제를 새로운 시각이나 창의적인 방식으로 해결한 경험을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.(10점, 600자 이내)
(문제인식, 문제해결 접근방식, 본인의 역할, 해결과정에서 겪은 어려움 및 극복경험, 문제해결 경험을 통해 얻은 교훈 등을 포함하여 작성)
* 중진공 인재상 4가지 : ➀고객의 관점에서 일하는 인재, ➁조직의 화합을 생각하는 인재, ➂끊임없이 자신의 전문성을 키워가는 인재, ➃청렴하고 공정하게 업무를 처리하는 인재
2. 최근 5년 이내, 기존방식으로 해결하기 어려운 문제를 새로운 시각이나 창의적인 방식으로 해결한 경험을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.(10점, 600자 이내)
(문제인식, 문제해결 접근방식, 본인의 역할, 해결과정에서 겪은 어려움 및 극복경험, 문제해결 경험을 통해 얻은 교훈 등을 포함하여 작성)
본문내용
1 .중진공 인재상을 바탕으로 본인을 한 문장으로 소개하고, 타인과 차별화된 본인의 경쟁력을 구체적인 사례를 통해 기술하시고, 중진공에 어떻게 적용할 수 있는지 작성하시기 바랍니다.(20점, 800자)
* 중진공 인재상 4가지 : ➀고객의 관점에서 일하는 인재, ➁조직의 화합을 생각하는 인재, ➂끊임없이 자신의 전문성을 키워가는 인재, ➃청렴하고 공정하게 업무를 처리하는 인재
2. 최근 5년 이내, 기존방식으로 해결하기 어려운 문제를 새로운 시각이나 창의적인 방식으로 해결한 경험을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.(10점, 600자 이내)
(문제인식, 문제해결 접근방식, 본인의 역할, 해결과정에서 겪은 어려움 및 극복경험, 문제해결 경험을 통해 얻은 교훈 등을 포함하여 작성)
* 중진공 인재상 4가지 : ➀고객의 관점에서 일하는 인재, ➁조직의 화합을 생각하는 인재, ➂끊임없이 자신의 전문성을 키워가는 인재, ➃청렴하고 공정하게 업무를 처리하는 인재
2. 최근 5년 이내, 기존방식으로 해결하기 어려운 문제를 새로운 시각이나 창의적인 방식으로 해결한 경험을 구체적으로 기술하시기 바랍니다.(10점, 600자 이내)
(문제인식, 문제해결 접근방식, 본인의 역할, 해결과정에서 겪은 어려움 및 극복경험, 문제해결 경험을 통해 얻은 교훈 등을 포함하여 작성)
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