목차
1. 삼성전자 DS부문 입사를 결정한 이유와 입사 후 맡고 싶은 업무를 서술해 주십시오.
2. 지원 분야에 필요한 역량과 해당 역량을 발전시키기 위해 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.
3. 협업을 통해 난관을 극복한 사례와 협업 과정에서 본인이 맡은 역할에 대해 서술해 주십시오.
4. 달성하기 어려운 목표를 설정하고 성취한 경험에 대해 자세히 기술해 주십시오.
2. 지원 분야에 필요한 역량과 해당 역량을 발전시키기 위해 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.
3. 협업을 통해 난관을 극복한 사례와 협업 과정에서 본인이 맡은 역할에 대해 서술해 주십시오.
4. 달성하기 어려운 목표를 설정하고 성취한 경험에 대해 자세히 기술해 주십시오.
본문내용
1. 삼성전자 DS부문 입사를 결정한 이유와 입사 후 맡고 싶은 업무를 서술해 주십시오.
공정 업무를 약 5년동안 수행하면서 다양한 공정 Issue가 발생하였고, 원인 분석을 통해 평가를 하고 해결해 나가는 과정에서 많은 동기부여가 되었습니다.
특히 많은 공정들의 상관관계와 반도체를 만드는 구조인 Process Flow 를 공부하고 배우며, 실제 업무에 적용하여 문제를 해결해 나가면서 다양한 공정 경험을 쌓았습니다.
현재까지 ~
2. 지원 분야에 필요한 역량과 해당 역량을 발전시키기 위해 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.
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3. 협업을 통해 난관을 극복한 사례와 협업 과정에서 본인이 맡은 역할에 대해 서술해 주십시오.
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4. 달성하기 어려운 목표를 설정하고 성취한 경험에 대해 자세히 기술해 주십시오.
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공정 업무를 약 5년동안 수행하면서 다양한 공정 Issue가 발생하였고, 원인 분석을 통해 평가를 하고 해결해 나가는 과정에서 많은 동기부여가 되었습니다.
특히 많은 공정들의 상관관계와 반도체를 만드는 구조인 Process Flow 를 공부하고 배우며, 실제 업무에 적용하여 문제를 해결해 나가면서 다양한 공정 경험을 쌓았습니다.
현재까지 ~
2. 지원 분야에 필요한 역량과 해당 역량을 발전시키기 위해 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.
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3. 협업을 통해 난관을 극복한 사례와 협업 과정에서 본인이 맡은 역할에 대해 서술해 주십시오.
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4. 달성하기 어려운 목표를 설정하고 성취한 경험에 대해 자세히 기술해 주십시오.
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