[합격 자소서] GS리테일 신입 영업관리

소개글

[합격 자소서] GS리테일 신입 영업관리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오.

2. 유통트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오.

3. 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 서술하여 주십시오.

4. 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술하여 주십시오.

5. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 발견하고 개선했던 경험을 서술하여 주십시오.

본문내용

회복지 역사였으나,공평한 참여를 위해 중국과 한국의 사회복지제도 비교라는 주제를 제안했습니다.중국 사회복지 제도를 조사할 때 원어로 된 자료조사 시 더욱 더 깊은 내용을 알게 될 수 있을 것이며, 중국인 학우도 도움이 될 수 있다고 생각했기 때문입니다.
주제 변경 후 중국인 학우는 중국 원서로 된 논문을 조사하였으며,자신의 기여에 큰 만족감을 표했습니다. 그 결과 보다 깊이 있는 자료분석을 통해 최상의 결과물을 얻게 되었습니다.
5. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 발견하고 개선했던 경험을 서술하여 주십시오.
\"경영주님 저에게 맡겨주세요!\"
GS25에서 근무하며 재고회전율 증가와 매출 활성화에 기여했습니다. 매장 기존의 진열과 POP를 보며 고객 구매 편의성 증대와 매출 활성화에 효과적이지 못하다는 생각이 들었습니다. 효과성 제고를 위해 새로운 방식을 고안했습니다.
첫째, 기존의 관행에서 벗어난 매대 구성을 통해 고객 편의성을 증대시켰습니다. 유휴공간을 활용한 신제품 존, PB 상품 존, 할인 및 임박 재고 상품 존 등 3가지 행사 매대를 자체적으로 구성하였고, 이는 고객들의 긍정적인 소비 경험을 창출함과 더불어 재고회전율 증가로 이어졌습니다.
둘째, POP 제작으로 매장의 통일감을 주었습니다. 기존의 상이한 디자인과 규격은 가독성을 떨어트려 효과적인 행사 상품의 홍보효과를 보지 못했습니다. 이에 동일 규격으로 자체 POP를 제작하고, 할인 폭을 기준으로 색상을 구분함으로써 매출 활성화를 이끌었습니다.
입사 후에도 기존의 것에 안주하지 않고 새로운 도전을 하는 GS리테일의 인재가 되겠습니다.

키워드

자기소개서,   자소서,   합격,   상반기,   신입,   경력,   인턴,   취업,   이력서,   A+