[합격 자소서] (주)한진 신입 물류관리자

소개글

[합격 자소서] (주)한진 신입 물류관리자에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 성장과정

2. 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취경험

3. 물류에 대한 가치관

4. 지원동기 및 입사 후 포부

본문내용

일본 시장에 휴대폰 케이스를 판매하는 업무를 담당하였습니다. 물건을 판매한다는 세일즈의 관점에서 성과를 이루어졌지만 업무를 진행하면서 물류에 대한 역량을 활용하지 못한다는 부분에서 답답함을 느끼게 되었습니다. 특히 한국과 일본의 물류의 경우 RCEP의 발효로 인해 처음으로 양국 간의 자유 무역 협정이 시작되어 관세로 인한 물동량의 변화는 물론 새로운 형태의 무역 분쟁까지 다양한 변화가 나타날 것입니다. 이에 흐름에 맞춰가기 위해 원산지 관리사 자격증을 준비하며 원산지 판정이나 RCEP 협정에 관한 공부를 하면서 해당 변화에 맞추기 위해서 노력하였습니다.
하지만 기존 직무에서는 아마존 플랫폼을 활용한 마케팅의 비중이 높았고 이에 물류 과정 또한 국내에서 아마존 창고로 바로 배송하는 단편적인 FBA 방식으로 한정되어 있었습니다. 이에 새로운 물류의 흐름에 유연하게 대응하지 못한다는 한계를 보게 되었습니다. 이에 물류 직무를 통해 제가 가진 역량을 발휘하고자 한진에 지원하게 되었습니다. 한진의 일원으로 일한다면 입사 후 1년은 한진의 방향성을 이해하고 그것에 맞춰나가는 기간이 될 것입니다. 회사에 적응해 나가며 저의 역량을 펼칠 수 있는 부분을 찾아갈 것입니다. 입사 후 3년은 한진의 브랜드 가치를 높이는 시간이 될 것입니다. BtoC 영업과 디즈니에서 공부했던 고객 서비스를 살려 전 세계 고객들에게 한진의 가치를 높이는 시간이 될 것입니다. 입사 후 5년은 경험과 저의 역량을 활용하여 RCEP의 발효로 시작될 한국과 일본의 새로운 물류의 흐름을 한진이 주도할 수 있도록 특화된 프로젝트들을 진행할 것입니다.

키워드

자기소개서,   자소서,   합격,   상반기,   신입,   경력,   인턴,   취업,   이력서,   A+