A+ 아모레퍼시픽 상반기 신입 영업지원

소개글

A+ 아모레퍼시픽 상반기 신입 영업지원에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Q1 당신이 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜 그 기준에 아모레퍼시픽이 적합한지 기술하시오. (최대 600자)
Q2 본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술하시오.1) 직무를 선택하게 된 이유2) 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움3) 이를 극복해 나갈 수 있는 본인만의 강점 (관련경험 기반) (필수입력사항 최대 800 최소 100)
Q3 본인의 성장과정에서 가장 기억에 남는 경험은 무엇이었나요? 그 이유와 과정 속에서 본인이 했던 행동과 생각, 이를 통해 느끼고 배운 점을 구체적으로 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100)
Q4 아모레퍼시픽 그룹은 아름다움으로 세상을 변화시키겠다는 특별한 소명을 가지고 있습니다. 세상을 변화시키는 아름다움이 왜 필요한지 정의하고 입사한다면 이러한 소명을 어떻게 실현할 수 있을지 기술하시오. (최대 600자)
Q5 아모레퍼시픽 그룹 핵심가치(개방, 정직, 혁신, 친밀, 도전) 중 본인에게 가장 부합하는 하나를 선택하고, 지원 직무를 수행하는 데 있어 해당 가치를 어떻게 발휘할 수 있을 지 앞으로의 목표(비전) 및 계획에 대해 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100)

본문내용

한 사람으로서 역할을 다하고, 세상을 변화시키는 아름다움을 실현하는 방법이라고 생각합니다.
Q5 아모레퍼시픽 그룹 핵심가치(개방, 정직, 혁신, 친밀, 도전) 중 본인에게 가장 부합하는 하나를 선택하고, 지원 직무를 수행하는 데 있어 해당 가치를 어떻게 발휘할 수 있을 지 앞으로의 목표(비전) 및 계획에 대해 기술하시오. (필수입력사항 최대 600)
[열린 마음으로 듣기]
타인의 의견을 경청하며 더 나은 방향을 탐색하는 저는, 아모레퍼시픽 그룹의 핵심가치 중 `개방`에 가장 부합하는 인재입니다.
영업관리 직무를 성공적으로 수행하기 위해서는 `열린 마음`이 중요하다고 생각합니다. 영업 현장에서 발생하는 다양한 문제를 해결하고, 목표 달성을 위한 향후 전략을 구성하는 일에는 집단지성이 요구되기 때문입니다. 본사가 추구하는 목표와 의도, 매장과 판매사원 및 카운슬러들이 실질적으로 가지고 있는 역량, 고객의 니즈가 서로 어긋나는 것이 바로 영업이 어려운 이유이며, 이를 서로 접합시켜 모두가 만족스러운 결과를 도출하는 것이 영업관리자의 궁극적 임무라고 생각합니다. 저는 열린 마음을 바탕으로 제가 가장 잘할 수 있는 일인 `경청`, 그리고 `해결`을 통해 담당 채널의 영업 역량과 효율성을 제고하겠습니다.
판매 현장의 목소리에 집중하겠습니다. 매니저, 판매사원, 카운슬러의 고충 사항을 항상 열린 마음으로 듣고, 해결하겠습니다. 이를 바탕으로 마케팅/MD 등 유관부서와의 건설적 피드백 과정을 거치며 아모레퍼시픽의 제품, 매장 그리고 서비스가 고객에게 아름다운 감동으로 전달될 수 있도록 노력하는 영업관리자가 되겠습니다.

키워드

자기소개서,   자소서,   합격,   상반기,   신입,   경력,   인턴,   취업,   이력서,   A+