목차
1. 지원하시게된 동기와 해당 직무에 지원한 본인의 직무상 강점을 역량 및 성격을 바탕으로 서술해 주시기 바랍니다. (1000자 내외)
2. 본인이 극복했던 타인과의 문제나 갈등을 슬기롭게 해결했던 사항과 그 방안에 대해 서술해 주시기 바랍니다. (1000자 내외)
3. 본인이 책임감을 가지고 수행했던 프로젝트나 경험에 대해 그 과정과 결과를 서술해 주시기 바랍니다. (1000자 내외)
2. 본인이 극복했던 타인과의 문제나 갈등을 슬기롭게 해결했던 사항과 그 방안에 대해 서술해 주시기 바랍니다. (1000자 내외)
3. 본인이 책임감을 가지고 수행했던 프로젝트나 경험에 대해 그 과정과 결과를 서술해 주시기 바랍니다. (1000자 내외)
본문내용
소진율을 확인할 수 있는 시스템 부재와, 부서별 담당자들의 회계정보 이해 부족이었습니다.
저는 해당 문제를 인식하고 재무팀장에게 간단한 예산 관리 프로세스를 제안드렸고, 그 결과 예산 통제 프로세스 개선 TF에 투입되었습니다. 먼저 연간 예산계획 수립 이후 실제 집행 내역이 자동 연동되도록 ERP에 예산 관리 모듈을 구성했고, 매월 집행률에 따라 색상으로 경고 신호가 나오는 조건부 서식 기반 대시보드를 개발해 부서별로 배포했습니다.
또한, 회계 용어에 익숙하지 않은 실무자들을 위해 \'비재무부서 예산 관리 매뉴얼\'을 직접 작성하고, 3회에 걸쳐 교육을 진행했습니다. 그 결과, 분기당 예산 오차율은 기존 평균 18%에서 7% 이하로 감소했으며, 연간 집행 적정률도 눈에 띄게 개선되었습니다.
이 프로젝트는 단순한 회계처리를 넘어서, 전사적 예산 사용 문화 자체를 바꾸는 시도였습니다. 회계 담당자로서 ‘내부고객’인 각 부서의 이해도와 업무 편의를 고려하고, 수치와 교육을 연결하는 역량을 갖춰야 한다는 점을 체감했습니다.
하마마츠포토닉스에서도 이러한 관점으로, 단순 결산을 넘는 프로세스 중심의 회계 개선 아이디어를 제안하고 실현할 수 있는 구성원이 되겠습니다.
저는 해당 문제를 인식하고 재무팀장에게 간단한 예산 관리 프로세스를 제안드렸고, 그 결과 예산 통제 프로세스 개선 TF에 투입되었습니다. 먼저 연간 예산계획 수립 이후 실제 집행 내역이 자동 연동되도록 ERP에 예산 관리 모듈을 구성했고, 매월 집행률에 따라 색상으로 경고 신호가 나오는 조건부 서식 기반 대시보드를 개발해 부서별로 배포했습니다.
또한, 회계 용어에 익숙하지 않은 실무자들을 위해 \'비재무부서 예산 관리 매뉴얼\'을 직접 작성하고, 3회에 걸쳐 교육을 진행했습니다. 그 결과, 분기당 예산 오차율은 기존 평균 18%에서 7% 이하로 감소했으며, 연간 집행 적정률도 눈에 띄게 개선되었습니다.
이 프로젝트는 단순한 회계처리를 넘어서, 전사적 예산 사용 문화 자체를 바꾸는 시도였습니다. 회계 담당자로서 ‘내부고객’인 각 부서의 이해도와 업무 편의를 고려하고, 수치와 교육을 연결하는 역량을 갖춰야 한다는 점을 체감했습니다.
하마마츠포토닉스에서도 이러한 관점으로, 단순 결산을 넘는 프로세스 중심의 회계 개선 아이디어를 제안하고 실현할 수 있는 구성원이 되겠습니다.
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