목차
1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오.
2. 위에 작성한 2가지 경험 중 1개를 골라 좀 더 상세하게 작성해 주십시오. - 본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술 (1000 자 10 단락 이내)
3. 위에 작성한 2가지 경험 중 1개를 골라 좀 더 상세하게 작성해 주십시오.
4. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.
5. 위에 작성한 2가지 경험 중 1개를 골라 좀 더 상세하게 작성해 주십시오.
2. 위에 작성한 2가지 경험 중 1개를 골라 좀 더 상세하게 작성해 주십시오. - 본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술 (1000 자 10 단락 이내)
3. 위에 작성한 2가지 경험 중 1개를 골라 좀 더 상세하게 작성해 주십시오.
4. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.
5. 위에 작성한 2가지 경험 중 1개를 골라 좀 더 상세하게 작성해 주십시오.
본문내용
. IT 전문가로 탄탄한 DB를 알고 있다면 정보를 처리하는 기술을 이해가 쉽기 때문입니다. 현재도 튼튼한 전문 지식을 쌓기 위해 유튜브에도 진행했던 세미나를 올리고 SK T아카데미를 통해서 DB 지식을 얻고 있습니다. SK C&C에 입사해서 여러 문제를 전문능력으로 승화시켜 나가겠습니다.
5. 위에 작성한 2가지 경험 중 1개를 골라 좀 더 상세하게 작성해 주십시오.
\"책임감을 알고 행동하는 사람\"
팀 프로젝트는 책임감과 협동심이 중요합니다.
그것을 대학생활 때 동아리를 시작하면서 배웠습니다.
처음 학술 동아리를 들어갔을 때 공모전을 위해 준비하고 있었습니다. 하지만 공모전은 학교과제처럼 혼자서 문제를 해결하는 것이 아닌 팀원들과 함께 문제를 해결하는 것으로 생각했습니다. 그래서 후배들에게 좀 더 좋은 모습을 보여야 한다는 생각이 들었습니다. 그래서 동아리에서는 10명 후배를 위한 전공 세미나를 매주 했으며 프로젝트 진행 시에는 누구보다 약속 시각에 일찍 도착하여 프로젝트 준비를 하였습니다.
그리고 행동으로 다른 사람에게 신뢰받는 것도 중요하지만, 마음으로 신뢰를 받는 것 또한 중요하다고 생각하기 때문에 역지사지의 마음을 가지고 동아리 사람들과 대화를 자주 했습니다. 또한, Imagine Cup과 캡스톤디자인 에너지 해커톤을 준비하면서 팀의 리더가 되어서 프로젝트에 책임감을 느끼고 진행하며 팀원들과 소통을 하였습니다.
이러한 결과 동아리 내에서 교육장이라는 직책을 맡을 수 있었으며 삼성전자 공모전에서 베스트 팀워크 상을 받았습니다. 이러한 경험은 입사 후 빠른 조직 융화 및 시너지를 낼 수 있습니다.
5. 위에 작성한 2가지 경험 중 1개를 골라 좀 더 상세하게 작성해 주십시오.
\"책임감을 알고 행동하는 사람\"
팀 프로젝트는 책임감과 협동심이 중요합니다.
그것을 대학생활 때 동아리를 시작하면서 배웠습니다.
처음 학술 동아리를 들어갔을 때 공모전을 위해 준비하고 있었습니다. 하지만 공모전은 학교과제처럼 혼자서 문제를 해결하는 것이 아닌 팀원들과 함께 문제를 해결하는 것으로 생각했습니다. 그래서 후배들에게 좀 더 좋은 모습을 보여야 한다는 생각이 들었습니다. 그래서 동아리에서는 10명 후배를 위한 전공 세미나를 매주 했으며 프로젝트 진행 시에는 누구보다 약속 시각에 일찍 도착하여 프로젝트 준비를 하였습니다.
그리고 행동으로 다른 사람에게 신뢰받는 것도 중요하지만, 마음으로 신뢰를 받는 것 또한 중요하다고 생각하기 때문에 역지사지의 마음을 가지고 동아리 사람들과 대화를 자주 했습니다. 또한, Imagine Cup과 캡스톤디자인 에너지 해커톤을 준비하면서 팀의 리더가 되어서 프로젝트에 책임감을 느끼고 진행하며 팀원들과 소통을 하였습니다.
이러한 결과 동아리 내에서 교육장이라는 직책을 맡을 수 있었으며 삼성전자 공모전에서 베스트 팀워크 상을 받았습니다. 이러한 경험은 입사 후 빠른 조직 융화 및 시너지를 낼 수 있습니다.
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