목차
1. 앞서 작성해주신 경력에 대한 보다 자세한 설명을 부탁 드립니다. (권장 내용: 회사명, 부서, 최종직급, 회사현황(매출액, 임직원 수, 주요 업종 등), 근무기간, 주요업무, 역할 및 담당, 업무성과 등)
2. 본인에 대한 소개를 자유양식으로 작성해주세요. (예시: 성격의 장/단점, 지원동기, 자세한 희망 업무, 직무 적합성(채용 직무 지원 이유, 본인이 적합하다고 판단하는 근거 등)
2. 본인에 대한 소개를 자유양식으로 작성해주세요. (예시: 성격의 장/단점, 지원동기, 자세한 희망 업무, 직무 적합성(채용 직무 지원 이유, 본인이 적합하다고 판단하는 근거 등)
본문내용
상황을 예측하는 감각이며, 이 덕분에 타 부서에서 놓친 미세한 UI 오류, 데이터 누락, 조건 불일치 등의 이슈를 사전에 발견하고 해결한 사례가 다수 있었습니다. 또한 저는 커뮤니케이션에 있어서도 \'조율형 QA\'를 지향합니다. 품질 기준을 강요하는 것이 아니라, 개발·기획·운영의 현실을 이해한 상태에서 시스템의 제약 안에서 가장 현실적인 품질 확보 방안을 제안하고 협의하는 역할에 자부심을 가지고 있습니다.
다우기술에서 품질보증 업무를 수행하며 얻은 가장 큰 성장은 ‘좋은 QA는 시스템을 모니터링하는 사람이 아니라 함께 설계하는 사람’이라는 깨달음이었습니다. 단순 오류 검출자가 아닌, 프로젝트 초기부터 품질 관점에서 리스크를 제안하고, 운영 시나리오에 대한 이해를 바탕으로 사용자 중심의 테스트 설계를 주도하는 QA로 성장해왔다고 자부합니다.
앞으로도 품질 자동화 체계 확대, 정량 기반의 품질 측정 지표 도입, 사용성 테스트 강화 등을 통해 품질보증을 단순 검수 단계를 넘어 프로젝트 성공의 핵심 기능으로 끌어올리는 역할을 하고 싶습니다. 품질이 바로 신뢰의 시작이라는 생각으로, 실무에서도 일관되고 철저한 자세로 일하는 것이 저의 가장 큰 경쟁력입니다.
다우기술에서 품질보증 업무를 수행하며 얻은 가장 큰 성장은 ‘좋은 QA는 시스템을 모니터링하는 사람이 아니라 함께 설계하는 사람’이라는 깨달음이었습니다. 단순 오류 검출자가 아닌, 프로젝트 초기부터 품질 관점에서 리스크를 제안하고, 운영 시나리오에 대한 이해를 바탕으로 사용자 중심의 테스트 설계를 주도하는 QA로 성장해왔다고 자부합니다.
앞으로도 품질 자동화 체계 확대, 정량 기반의 품질 측정 지표 도입, 사용성 테스트 강화 등을 통해 품질보증을 단순 검수 단계를 넘어 프로젝트 성공의 핵심 기능으로 끌어올리는 역할을 하고 싶습니다. 품질이 바로 신뢰의 시작이라는 생각으로, 실무에서도 일관되고 철저한 자세로 일하는 것이 저의 가장 큰 경쟁력입니다.
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