목차
1.성장과정 (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
2.성격의 장/단점 및 생활신조 (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
3.학교생활 및 특별활동 (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
4.지원동기 (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
5.입사 후 장래포부 (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
6.경력기술서 (경력 지원자만 작성) (최소 100자, 최대 2,000자 입력가능)
2.성격의 장/단점 및 생활신조 (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
3.학교생활 및 특별활동 (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
4.지원동기 (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
5.입사 후 장래포부 (최소 400자, 최대 600자 입력가능)
6.경력기술서 (경력 지원자만 작성) (최소 100자, 최대 2,000자 입력가능)
본문내용
습니다. 서창공장 근로자 1000여 명을 대상으로 증상조사표를 작성하고 각 공정을 현장 조사하여 근로자들의 작업 환경을 개선하기 위한 구체적인 방안을 도출하였습니다. 그 결과, 2022년 근골격계 유해위험조사를 성공적으로 완료하였고, 임원회의 시간에 해당 조사 결과를 발표하여 회사의 안전관리에 기여했습니다.
2. 대중소기업 안전보건 상생협력프로그램 이 프로젝트에서는 사내 협력업체의 안전보건 수준을 향상시키기 위해 대한산업안전협회와 협력하여 안전보건 컨설팅을 진행했습니다. 프로젝트 매니저로서 협력업체 13개사에 대한 위험성 평가를 실시하고, 지게차 안전작업 절차를 수립하는 등 구체적인 안전 대책을 실행했습니다. 그 결과, 성우하이텍은 대중소기업 안전보건 상생협력 프로그램에서 \'A\' 등급을 획득하며, 안전보건 관리 역량을 인정받았습니다.
3. 외주공사업체 안전보건 수준평가 외주공사업체를 대상으로 도급, 용역, 위탁업체 선정 시 안전·보건 확보 수준을 반기별로 평가하는 업무를 진행했습니다. 저는 외주공사업체 역량평가와 안전관리 책임자 제도를 도입하여 각 업체의 안전보건 관리 수준을 강화했습니다. 또한, 사내 IT개발팀과 협력하여 안전작업허가서 전산화를 도입하여 안전보건 관리의 효율성을 크게 개선할 수 있었습니다. 약 300개의 외주공사업체에 대해 역량평가를 완료하고, 안전작업허가서의 전산화 작업을 성공적으로 마무리하였습니다.
이러한 다양한 프로젝트를 통해 안전보건관리체계를 강화하고, 현장 안전성을 확보하는 데 기여할 수 있었습니다. 이를 바탕으로 앞으로도 안전보건 분야에서 전문성을 더욱 발전시켜 나가겠습니다.
2. 대중소기업 안전보건 상생협력프로그램 이 프로젝트에서는 사내 협력업체의 안전보건 수준을 향상시키기 위해 대한산업안전협회와 협력하여 안전보건 컨설팅을 진행했습니다. 프로젝트 매니저로서 협력업체 13개사에 대한 위험성 평가를 실시하고, 지게차 안전작업 절차를 수립하는 등 구체적인 안전 대책을 실행했습니다. 그 결과, 성우하이텍은 대중소기업 안전보건 상생협력 프로그램에서 \'A\' 등급을 획득하며, 안전보건 관리 역량을 인정받았습니다.
3. 외주공사업체 안전보건 수준평가 외주공사업체를 대상으로 도급, 용역, 위탁업체 선정 시 안전·보건 확보 수준을 반기별로 평가하는 업무를 진행했습니다. 저는 외주공사업체 역량평가와 안전관리 책임자 제도를 도입하여 각 업체의 안전보건 관리 수준을 강화했습니다. 또한, 사내 IT개발팀과 협력하여 안전작업허가서 전산화를 도입하여 안전보건 관리의 효율성을 크게 개선할 수 있었습니다. 약 300개의 외주공사업체에 대해 역량평가를 완료하고, 안전작업허가서의 전산화 작업을 성공적으로 마무리하였습니다.
이러한 다양한 프로젝트를 통해 안전보건관리체계를 강화하고, 현장 안전성을 확보하는 데 기여할 수 있었습니다. 이를 바탕으로 앞으로도 안전보건 분야에서 전문성을 더욱 발전시켜 나가겠습니다.
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