목차
2025 보해양조 기획-인사 자기소개서 지원서와 면접자료
본문내용
기획과 인사 업무 모두를 수행할 수 있는 이유는 무엇인가요?
답변: 두 업무는 결국 사람을 중심으로 문제를 구조화하고 실행안을 만들어가는 공통점이 있다고 생각합니다. 저는 사람의 특성을 파악하고 효율을 설계하는 인사적 관점과, 이를 구체적인 문서와 전략으로 풀어내는 기획 역량 모두를 갖추고 있으며, 경험으로도 이를 입증한 바 있습니다.
6) 입사 후 5년 내에 이루고 싶은 목표는?
답변: 5년 내에는 보해양조의 중기 전략에 맞춰 인사 기획, 채용, 조직문화 기획 등 주요 실무를 독립적으로 수행할 수 있는 실무자가 되는 것이 목표입니다. 또한, 제품 기획팀과 협업해 브랜드 가치와 조직 철학을 연결하는 사내 문화 프로그램을 기획하는 등, 브랜드와 사람이 함께 성장하는 조직을 만드는 데 기여하고 싶습니다.
답변: 두 업무는 결국 사람을 중심으로 문제를 구조화하고 실행안을 만들어가는 공통점이 있다고 생각합니다. 저는 사람의 특성을 파악하고 효율을 설계하는 인사적 관점과, 이를 구체적인 문서와 전략으로 풀어내는 기획 역량 모두를 갖추고 있으며, 경험으로도 이를 입증한 바 있습니다.
6) 입사 후 5년 내에 이루고 싶은 목표는?
답변: 5년 내에는 보해양조의 중기 전략에 맞춰 인사 기획, 채용, 조직문화 기획 등 주요 실무를 독립적으로 수행할 수 있는 실무자가 되는 것이 목표입니다. 또한, 제품 기획팀과 협업해 브랜드 가치와 조직 철학을 연결하는 사내 문화 프로그램을 기획하는 등, 브랜드와 사람이 함께 성장하는 조직을 만드는 데 기여하고 싶습니다.
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