목차
1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
본문내용
합적으로 관리하고, 내부 기준과 외부 벤치마크를 동시에 고려해 해석하는 능력을 키웠습니다.
무엇보다 저는 영업기획의 핵심이 ‘조율’에 있다고 생각합니다. 수치 중심의 판단과 사람 중심의 설득, 실행 가능한 로드맵을 제시하고 전사적으로 동의를 이끌어내는 힘이야말로 실무에서 반드시 필요한 역량이며, 저는 이러한 역할에 자신이 있습니다.
5. 입사 후 포부
입사 후 저는 파라타항공의 전사 영업전략이 보다 데이터 기반이고, 민첩하며, 실행 가능한 방향으로 운영될 수 있도록 실무형 기획자로 기여하고자 합니다. 특히 급변하는 항공시장에서는 수요 예측, 경쟁사 모니터링, 채널 다변화 전략, 수익성 기반 판매 전략 등 다양한 요인들이 유기적으로 작용해야 하며, 저는 이 모든 요소를 유연하게 분석하고 정리하여 실질적 전략으로 구체화하는 데 기여하고 싶습니다.
우선 단기적으로는 기존의 영업 실적 보고 구조와 KPI 체계를 파악하고, 반복적인 작업을 줄이기 위한 리포트 자동화 및 시각화 시스템 개선 아이디어를 제시하고 싶습니다. 특히 Power BI나 Tableau 같은 시각화 툴을 활용해 실적을 ‘읽기 쉬운 전략 보고서’로 전환하고, 각 부서가 데이터를 더 적극적으로 활용할 수 있는 환경을 구축하는 것이 목표입니다.
또한 경쟁사 프로모션 및 시장 점유율 분석을 통해 특정 노선 또는 시즌의 수익성을 높이기 위한 판매 전략 제안서 작성 및 정기 운영회의 반영 프로세스에도 참여하고 싶습니다. RM팀, 여객영업, 디지털마케팅팀 등과의 협업을 통해 타 부서에서도 참고할 수 있는 유용한 기준점을 제공하는 기획자가 되는 것이 제 첫 번째 과제입니다.
중장기적으로는 전사적 영업 KPI 프레임워크 재설계에 참여하고 싶습니다. 단순히 실적을 추적하는 데서 그치지 않고, “목표 설정실적 관리전략 조정성과 평가”까지 연결되는 통합적 영업 운영 체계를 고도화하는 데 핵심 역할을 하고 싶습니다. 여객뿐 아니라 화물, 온라인 채널, B2B 판매 영역까지 확대 적용 가능한 전사 기준체계와 운영 루틴을 구축함으로써, 파라타항공의 영업 실행력이 시장의 변화보다 반 발짝 빠르게 움직일 수 있도록 돕고 싶습니다.
결국 저는 ‘계획을 만들고 문서화하는 사람’이 아니라, 실질적으로 실행되는 전략을 설계하는 사람이 되고 싶습니다. 파라타항공이 글로벌 경쟁력을 갖춘 조직으로 더욱 도약하는 과정에서, 그 비전과 시장 사이를 잇는 기획자로서 책임감 있게 기여하겠습니다.
무엇보다 저는 영업기획의 핵심이 ‘조율’에 있다고 생각합니다. 수치 중심의 판단과 사람 중심의 설득, 실행 가능한 로드맵을 제시하고 전사적으로 동의를 이끌어내는 힘이야말로 실무에서 반드시 필요한 역량이며, 저는 이러한 역할에 자신이 있습니다.
5. 입사 후 포부
입사 후 저는 파라타항공의 전사 영업전략이 보다 데이터 기반이고, 민첩하며, 실행 가능한 방향으로 운영될 수 있도록 실무형 기획자로 기여하고자 합니다. 특히 급변하는 항공시장에서는 수요 예측, 경쟁사 모니터링, 채널 다변화 전략, 수익성 기반 판매 전략 등 다양한 요인들이 유기적으로 작용해야 하며, 저는 이 모든 요소를 유연하게 분석하고 정리하여 실질적 전략으로 구체화하는 데 기여하고 싶습니다.
우선 단기적으로는 기존의 영업 실적 보고 구조와 KPI 체계를 파악하고, 반복적인 작업을 줄이기 위한 리포트 자동화 및 시각화 시스템 개선 아이디어를 제시하고 싶습니다. 특히 Power BI나 Tableau 같은 시각화 툴을 활용해 실적을 ‘읽기 쉬운 전략 보고서’로 전환하고, 각 부서가 데이터를 더 적극적으로 활용할 수 있는 환경을 구축하는 것이 목표입니다.
또한 경쟁사 프로모션 및 시장 점유율 분석을 통해 특정 노선 또는 시즌의 수익성을 높이기 위한 판매 전략 제안서 작성 및 정기 운영회의 반영 프로세스에도 참여하고 싶습니다. RM팀, 여객영업, 디지털마케팅팀 등과의 협업을 통해 타 부서에서도 참고할 수 있는 유용한 기준점을 제공하는 기획자가 되는 것이 제 첫 번째 과제입니다.
중장기적으로는 전사적 영업 KPI 프레임워크 재설계에 참여하고 싶습니다. 단순히 실적을 추적하는 데서 그치지 않고, “목표 설정실적 관리전략 조정성과 평가”까지 연결되는 통합적 영업 운영 체계를 고도화하는 데 핵심 역할을 하고 싶습니다. 여객뿐 아니라 화물, 온라인 채널, B2B 판매 영역까지 확대 적용 가능한 전사 기준체계와 운영 루틴을 구축함으로써, 파라타항공의 영업 실행력이 시장의 변화보다 반 발짝 빠르게 움직일 수 있도록 돕고 싶습니다.
결국 저는 ‘계획을 만들고 문서화하는 사람’이 아니라, 실질적으로 실행되는 전략을 설계하는 사람이 되고 싶습니다. 파라타항공이 글로벌 경쟁력을 갖춘 조직으로 더욱 도약하는 과정에서, 그 비전과 시장 사이를 잇는 기획자로서 책임감 있게 기여하겠습니다.
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