현대로템 지원,재경,구매_채용운영 및 기획 자기소개서

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목차

현대로템 지원,재경,구매_채용운영 및 기획 자기소개서

본문내용

에 직무 중심의 선발 기준 수립과 평가 체계 정립도 강화되고 있다고 생각합니다.
6. 채용 브랜딩 강화를 위한 본인의 아이디어는?
현업 구성원의 직무 일상을 담은 브이로그 형식의 콘텐츠 제작, 입사 후 커리어 성장 사례 공유, 미니 챌린지 형 사전 체험 과제를 통해 입사 전 조직 이해도를 높이는 방안 등을 제안하고 싶습니다. 채용은 정보 전달을 넘어 관계 형성이라는 점을 중시합니다.
7. 입사 후 채용 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
단기적으로는 전형 설계와 운영의 효율성을 높이고, 수요부서와의 협업 체계를 안정화하는 것이 목표입니다. 장기적으로는 채용 성과를 HRD 및 평가 체계와 연결해, 인재 확보부터 육성까지 이어지는 전사적 인사 전략의 흐름을 주도하는 인사기획자로 성장하고 싶습니다.

키워드

자기소개서,   자소서,   2025채용,   면접,   상반기공채